盐城市乡村一体化管理评估细则
考核
对象
工 作 要 求
分值
得分
县
级
卫
生
行
政
部
门
1、县政府制定乡村一体管理实施意见,县卫生局制定村卫生室人员、业务、药品、财务、绩效考核等配套管理文件。
3
2、全县制定统一的村卫生室规章制度、工作规范、医疗文书、台帐格式、标牌标识。
3
3、组织一体化管理情况开展督查和考核,一年不少于2次,并形成情况通报。
3
4、按照《乡村医生从业管理条例》和《乡村医生考核办法》对乡村医生实施注册、培训、考核、奖罚。
3
5、以县为单位,统一建立乡村医生档案,规范记载。
2
6、建立县、乡、村一体的计算机管理网络,覆盖人员、业务、药品、财务、绩效考核管理。
3
7、落实乡村医生待遇,按规定补助定额补助、基本公共卫生服务经费,并按月拨付资金。
8
8、县级卫生行政部门会同有关部门,在省定医疗服务价格范围内制定村卫生室一般诊疗费等医疗服务收费标准。
2
9、不少于1/3的政府办乡镇卫生院开展健康管理团队服务试点。
3
镇
卫
生
院
1、乡镇卫生院设立乡村卫生一体化管理办公室,落实人员负责一体化管理工作。
6
2、统一人员管理,建立乡村医生考核档案。
4
3、统一业务管理,每月组织一次工作例会,部署当月工作任务。
4、统一药品管理,负责村卫生室基本药物供应,实行非现金结算,完善基本药物供应台帐。
4
5、统一财务管理,建立各种财务收支账
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