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行政中心管理制度 第一章 总则 一、 为了加强行政中心管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。 二、 本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。 三、 切合公司实际，根据不同的制度内容编写相应的规范化要求，力求使行政中心各项工作都有章可循、有法可依，保证公司的办公事务有效开展。 四、 行政中心人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计划、每月有总结的工作目标。 第二章 职责范围 一、 行政中心管理人员直接受行政人事主管领导，在直属主管的领导下主持开展行政中心的各项工作。 二、 负责行政中心相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。 三、 负责公司文书管理、报刊图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展。 四、负责公司人力资源、教育培训等工作。 五、 负责做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作。 六、负责企划部工作，收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，及时做出整理，当好领导参谋。 七、负责公司会所（食堂）的管理工作。 八、负责公司小车的管理工作。 九、协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相应的服务。 十、协助其他部门工作，完成上级交代的其他工作。 第三章 工作规范 一、 行政中心工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规范、言语规范、行