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放射科 2017 年工作总结及 2018 年工作计划
2017 年 即 将 过 去 ,回 顾 这 一 年 来 ,在 院 领 导 的 正 确 领 导
下 ,在 院 部 各 兄 弟 科 室 的 大 力 支 持 下 ,我 科 室 人 员 齐 心 合 力 ,
坚 持 以病 人 为 中 心 ,提 高 医 疗 服 务 质 量 为 主 题 ,树 立 高 度 的
事 业 心 和 责 任 心 ,努 力 学 习 、 钻 研 业 务 , 围绕 本 科 室 的 工 作
性 质 ,求 真 务 实 、踏 实 苦 干 。 全 科 人 员 同 心 同 德 圆 满 地 完 成
医 院 下 达 的 各 项 工 作 任 务 ,现 将 本 年 度 科 室 的 工 作 开 展 情 况
作 如 下 总 结 :
一 、 强 化 科 室 管 理
不 断 强 化 科 室 管 理 , 完 善 了 各 项 规 章 制 度 、 岗 位 职 责 ,
全 面 更 新 标 准 化 的 操 作 规 程 ,全 科 工 作 人 员 严 格 按 照 标 准 化
操 作 ,严 格 执 行 医 院 各 项 规 章 制 度 和 劳 动 纪 律 。树 立 良好 的
医 德 医 风 , 加 强 职 业 道 德 和 行 业 作 风 建 设 , 文 明 礼 貌 服 务 ,
时 刻 为 病 人 着 想 ,做 到 耐 心 细 致 ,按 时 给 病 人 发 放 诊 断 报 告 ,
做 到 灵 活 掌 握“ 急 诊 急 发 ”的 诊 断 理 念 , 最 大 程 度 满 足 病 人
的 需 求 。
二 、 医 疗 指 标 完 成 情 况
1、 基 本 情 况
放 射 科 分 为 总 院 放 射 科 和 分 院 放 射 科 ,包 含 CT 和 普 放 ,
现 有 人 员 配 制 : 医师 x 名 , 技 士 x 名 ,护 士 x 名 。
随 着 医 院 的 发 展 , 工 作 的 需 要 , 我 科 在 x 年 x 月 新 购 置 xx
设 备 , 用 于 xx 检 查 使 用 。 新 设 备 的 投 入 使 用 使 我 科 工 作 量
大 大 增 加 。
2 、 工 作 量 : ( 月 份 )
普 放 : 人 次
CT : 人 次
体 检 : 人 次
工 作 量 较 去 年 同期 增 加 人 次 。
3 、 经 济 收 入 : 元 。
三 、 医 疗 质 量
面 对 繁 重 的 工 作 , 我 们 没 有 丝 毫 的 放 松 , 在 医 疗 质 量 方
便 严 格 把 关 。
1、 严 格 按 照 放 射 质 量 控 制 标 准 及 科 室 建 立 的 各 项 质 控
制 度 进 行 工 作 ,层 层 把 关 , 落 实 岗位 职 责 ,发 现 问 题 , 及 时
整 改 。
2 、 摄 片 质 量 方 面 : 实 行 医 生 、 技 术 员 双 把 关 。对 照 片
进 行 不 定 期 抽 查 ,发 现 不 合 格 照 片 ,及 时 分 析 原 因 ,不 断 总
结 ,提 高 投 照 水 平 ,将 甲级 片 率 、乙 级 片 率 和 废 品 率 控 制 在
规 定 的质 量 标 准 内 。
3 、 诊 断 质 量 方 面 : 坚 持 集 体 读 片 制 度 , 定 期 讨 论 疑 难
病 例 ,提 高 诊 断 准 确 性 。严 格 执 行 审 核 制 度 , 把 好 质 量 关 。
同 时 做 好 病 患 的沟 通 及 解 释 工 作 。
四 、 工 作 中 的 “美 中 不 足 ”
2017 年 全 科 人 员 在 院 部 各 部 门 的 支 持 下 , 在 共 同 努 力
下 ,业 务 总 收 入 有 了 大 幅 度 提 高 ,业 务 技 术 水 平 有 了 明 显 提
高 , 基 本 的 文 化 理 念 也 有 了 明 显 提 升 。 科 室 设 备 运 行 正 常 ,
全 科 人 员 尽 职 尽 责 ,团 结 上 进 ,人 才 培 养 及 新 技 术 开 展 也 稳
步 推 进 。 但 是 , 展 望 未 来 ,各 项 工 作 距 离 院 部 的 要 求 仍 然 有
一 定 的 差 距 。
五 、 展 望 2018
2018 年 , 我 科 将 对 2017
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