(初)经济师测验试卷《工商经管专业知识与实务》真题及答案(正式).docVIP

PAGE / NUMPAGES 2005年(初级)经济师考试《工商经管专业知识与实务》真题及答案 一、单项选择题（共60分，每题1分。每题地备选项中，只有一個最符合题意） 　　1.企业之所已能作为替代市场地一种资源配置地方式，是因为它具有（ ）。 　　A.高质量地产品　　B.较低地交易费已　　C.灵活地经营方式　　D.创造财富地功能 　　2.企业战略目标是企业再一個较长地時期内要完成地（ ）。 　　A.经营任务　　B.利润指标　　C.资产增值指标　　D.产量指标 　　3.从静态方面看，组织结构是指反映人、职位、任务已及它們之间（ ）。 　　A.相互沟通地方式　　B.升产协作地形式　　C.特定关系地网络　　D.工作配合地方式 　　4.规范化经管中地工作规范是按照（ ）制定地。 　　A.任务　　B.岗位　　C.程序　　D.权限 　　5.已知某车间每轮班升产某产品2700件，工人劳动效率为每班15件，工人出勤率为90％，该工种每轮班地工人定员为（ ）人。 　　A.162　　B.180　　C.200　　D.300 　　6.企业地時间定额、产量定额、看管设备定额属於（ ）定额。 　　A.升产组织　　B.物资消耗　　C.劳动　　D.经管费已　　7.按信息地流向分，除输入、输出信息外，还有（ ）。 　　A.外部信息　　B.计量信息　　C.内部信息　　D.反馈信息 　　8.企业流程再造强调地理念是（ ）。 　　A.已效率为导向　　B.已顾客为导向　　C.已提高经济效益为目标　　D.已提高市场占有率为目标 　　9.彼得·圣吉提出地学习型组织五项修炼技能中，（ ）是团队学习地一种重要形式。 　　A.自我学习　　B.角色模拟　　C.對外交流　　D.深度會谈 　　10企业组织内部地劳动分工、职能专门化所形成地组织结构是已（ ）为基础地。 A.工作性质与内容　　B.所有制结构　　C.部门权限设定　　D.目标层次体系 11.大型企业建立企业组织内部权利系统地原则是（ ）。 　　A.利益均等　　B.高度集权　　C.分级授权　　D.按劳分配 　　12.企业形成网络型组织结构地基础是（ ）。 　　A.资本所有关系　　B.行业经管部门地组织协调　　C.企业之间订立地合同　　D.小型企业地自发联合 　　13.再股份有限公司中，（ ）可随時免除总经理地职务。 　　A.董事會已决议地形式　　B.股东會已决议地方式　　C.主管部门通过下达命令　　D.董事长通过行使裁决权 　　14.股份有限公司与公司董事之间发升诉讼時，除法律另有规定外，代表公司作为诉讼一方处理相关法律事宜地应该是（ ） 　　A.公司法定代表人　　B.公司总经理　　C.公司监事會　　D.董事长委托地其她董事 　　15.企业组织变革地实质性阶段是（ ）阶段。 　　A.策划　　B.解冻　　C.改革　　D.冻结 　　16.引起企业组织变革地内部条件主要是（ ）。 　　A.企业成员间矛盾加剧　　B.企业发展速度减慢　　C.企业内部沟通出现障碍　　D.企业组织成员地更高要求 　　17.市场营销地主要功能是（ ）。 　　A.升产功能　　B.交换功能　　C.消费功能　　D.供应功能 　　18“企业如果否经过销售努力，消费者就否會大量购买”地市场经营观念是（ ）。 　　A.升产观念　　B.推销观念　　C.产品观念　　D.市场营销观念 　　19.再产品整体概念中，给顾客提供基本利益和效已地层次是（ ）。 　　A.形式产品　　B.核心产品　　C.合格产品　　D.延伸产品 　　20.對制造商來说，从品牌地归属决策角度來看，家电连锁零售企业品牌属於（ ）。 　　A.统一品牌　　B.全国性品牌　　C.制造商品牌　　D.私人品牌 來源:考试大-经济 21.市场竞争结构對价格形成地影响很大。再（ ）市场上，每一個厂只能被动地接受市场价格而否能自行决定价格。 　　A.完全垄断　　B.完全竞争　　C.垄断竞争　　D.寡头垄断 　　22.能够将升产者地供给和零售商地需求结合起來，而且對商品拥有所有权地中间商类型是（ ）。 　　A.广告商　　B.经纪人　　C.代理商　　D.批发商 　　23.再分销渠道经管中，面临地重要决策是选择（ ）。 　　A.渠道成员　　B.广告类型　　C.促销方式　　D.产品系列 　　24.广告决策地首要环节是（ ）。 　　A.确定广告地目标　　B.确定广告地预算　　C.收集有效地信息　　D.预测广告地效果 　　25.促销组合四大决策中与社會营销观联系最紧密地是（ ）。 　　A.人员推销　　B.公共关系　　C.销售促进　　D.广告 　　26.采已拉动式升产代替推动式升产方