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- 2019-07-24 发布于安徽
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xxxxxx有限公司
年
度
培
训
计
划
方
案
编 制:xxx
二〇一七年三月十二日
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目 录
第一章 2017年度培训计划说明
1.1公司现状分析
第二章 2017年度培训工作重点
第三章 2017年度培训实施流程
3.1培训目的
3.2培训原则
3.3培训职责
3.4培训计划的制定
3.5培训的实施
3.6培训效果评估
3.7培训档案的管理
第四章 2017年度培训课程计划
4.1《2017年员工入司培训课程计划》
4.2《2017年职能人员素质与技能提升培训课程计划》
4.3《2017年中高层管理人员培训课程计划》
第五章 2017年度培训费用预算
第六章 相关附件
附件1《员工培训签到表》
附件2《员工培训考核成绩表》
附件3《内部培训效果评估表》
附件4《培训预算与执行情况表》
2017年度培训计划说明
1.1公司现状分析
xxxxxx有限公司自2002年6月筹备至今,已有员工xxxx人,公司员工的基本素质状况及公司的相关情况如下:
1.1.1公司目前xxx名员工,其中男性xxx人,占xx%,女性xx人,占xx%,本科以上学历xx人,占xx%,20-3
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