绩效工资分配方案-惠州第一中学.docVIP

惠州一中绩效工资分配方案 （讨论稿2014-11-12） 为进一步发挥奖励性绩效工资的激励作用，特制定我校绩效工资分配指导办法。 一、资金来源 绩效工资由两部分构成，从市财政下拨的绩效工资中每人每月划出600元。 二、绩效工资的构成 1、专任教师：按课时工作量计算绩效工资（早读1节折合0.5课时，课时工作量中不含晚修、培优及其他临时工作量，以上工作量按相关规定计发补贴）， 2、教辅人员、职工：按月度考勤出勤率计算绩效工资。 三、行政及社会工作量津贴 1、行政津贴：校长津贴：600元/月/人、副校长、副书记津贴：550元/月/人、主任津贴：450元/月/人、副主任津贴400元/月/人。