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劳动经济学院本科生毕业论文设计暂行规定 （征求意见稿） 一、毕业论文设计的主要目的与要求： 1.提高大学生运用专业理论知识、分析问题和解决问题的能力，掌握科研的基本方法，具备一定的科研能力。 2.毕业论文的观点应具有一定的先进性，在本学科领域内从理论与实际的结合上提出自己的见解。 毕业论文设计的组织 1.各系主任应在每学年第一学期末为四年级本专业毕业生安排指导老师。 2.各系主任可根据本专业学生人数及教师人数确定每名教师指导学生论文数量，学生分配方法可按一定的学号规律划分。 3.教学副院长负责统筹协调各系以及论文指导各环节的工作。 4.教学秘书负责时间进度的安排、活动场所的安排、毕业论文规范化管理及毕业论文档案的管理。 三、毕业论文设计的时间安排 每年12月底前，安排毕业论文指导老师与学生见面。 第二年4月底前，学生交毕业论文的定稿。 3. 第二年5月8日——25日期间，各系主任组织本专业学生论文答辩。 4. 第二年5月25日——6月10日期间，由学院学术委员会按照规定标准对论文进行审定，签署审定意见，作为论文的最后成绩。 5.第二年6月底前，全部论文在核定、登录成绩后按学校规定存档。 四、毕业论文题目选择方法 1.教学副院长及教学秘书负责将上一年选题一览表报系主任。 2.指导教师可根据自己的专长，限定学生的选题范围。 3.学生可根据自己的专业以及专业偏好选择具体的论文题目。 五、