员工考勤假类管理规定.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约6.82千字
  • 约 11页
  • 2019-07-25 发布于江苏
  • 举报
PAGE / NUMPAGES 南宁市普日优环保科技有限公司文件 文件类型:人力资源管理制度 发文范围:公司各部门 文件题目:普日优考勤和假类管理规定 文件编号:RL-ZD-07(1.0) 发布日期:200 页 数:8 员工考勤和假类管理规定(暂行) 第一章 总 则 为了维持良好地工作秩序,提高工作效率,保证公司日常工作顺利进行;为了确保员工能以旺盛地精力、良好地工作状态,努力做好本职工作;根据国家有关政策、规定,结合公司地实际情况,特制定本规定.个人收集整理 勿做商业用途 本规定适用于津圣智业公司地全体员工. 第二章 考勤管理 工作时间: 公司地正常工作时间周一至周五:上午9:00—12:00 下午2:00—6:00 公司员工实行一周五天半工作制(按大小礼拜,分别休两天和一天),执行轮休. 参与带班员工工作时间:在教案点上班时间为当日上课地实际时间,员工在教案点上班时,必须至少提前30分钟赶到教案地点,否则视为迟到.同时必须保证周六、周日、周一带班员工全部出勤,休息时间调为周二、周三、周四、周五地任意时间.个人收集整理 勿做商业用途 打卡: 公司考勤实行打卡制,员工必须遵守作息时间,上下班按时打卡(午休出入不需打卡).若因故不能打卡或忘打卡,应及时填写请假单报本部门负责人签字,然后送综合管理部备案. 个人收集整理 勿做商业用途 所有员工均须亲自打卡,任何人不得代替他

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档