员工考勤请假管理制.docVIP

PAGE / NUMPAGES 员工考勤、请假管理制度（试行） 总 则 第一条 为规范公司员工考勤、请假管理，提高公司工作效率，根据国家有关法律和集团公司地相关规定，结合公司实际情况，制定本制度.资料个人收集整理，勿做商业用途 第二条 本办法适用于公司全体员工.全体员工均应严格遵守公司规定地考勤制度，并遵守劳动纪律，按时上下班，无故不得请假.资料个人收集整理，勿做商业用途 第三条 行政人力部负责考勤管理与监督；部门主管负责监督本部门人员考勤执行. 作息时间 第四条 公司实行六天工作制，周一至周六上班，周日休息.具体作息时间如下： 周一至周五： 上午：8：30—12：00 下午：14：00—17：30 周六： 上午：9：00—12：00 下午：14：00—16：00 工作时间地调整由行政人力部提前一周公布. 第三章 考勤管理 第五条 公司实行上下班打卡制度，每天打卡二次，分别为早上上班和下午下班.总监级（包含总监、总助）以上人员免予打卡.任何人不得以任何理由替代打卡.如发现替代打卡者，当日均按缺勤处理，并对当事人及替代打卡人给予50元地罚款，并对检举人每次给予奖励50元.资料个人收集整理，勿做商业用途 第六条 员工因以下情形无法按时考勤地，须在2个工作日内，将经直属主管确认及主管领导批准地《员工未考勤情况说明表》（附件一）送交行政人力部：