街道工青妇工作情况总结（工作总结）.docVIP

（2012年总结、计划类） 街道工青妇工作情况总结 街道地处中心城区，辖区面积43.3平方公里，下辖20个行政村、11个社区，常住人口7.8万人，暂住人口4.4万人。有工业企业768家、商贸企业780家，其中规模企业81家。 2012年以来，街道党工委认真贯彻落实《中共市委关于进一步加强党对工会共青团妇联工作领导的决定》文件精神，按照市委、市政府的部署要求，紧密结合街道实际和工青妇工作特点，坚持以科学发展观的理念加强工青妇工作，积极探索党建带“三建”工作机制，不断创新活动载体和工作举措，使街道工青妇工作有特色、有突破、有成效，为街道经济社会的发展稳定发挥了重要作用。 近年来，街道总工会获得示范总工会，街道团工委获得先进团委、先进团委、五四红旗团委，街道妇联获得省儿童工作先进集体等称号。街道连续7年被评为市共青团强镇。 一、主要做法及成效 1、以党建为龙头，重抓组建，基层基础不断增强。近年来，街道党工委注重加强和改进党对工青妇工作的领导，不断完善工青妇组织建设，工青妇基层组织覆盖面不断扩大。截至目前，全街道已建立基层工会105家，其中单建工会86家、联合工会19家（包括农村、社区、行业协会和商会）。覆盖企业573家，拥有会员14505人，规模企业工会组建率达到100%。建立团组织91个（包括“两新”团组织52家）、发展团员1259名。建立妇女组织75个，覆盖到所有村、社区和部分企业。 2、以活动为平台，创新载体，工作富有亮点特色。街道工青妇依据各自实际，结合三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、建党节、国庆节等重要节假日开展各类丰富多彩的活动。同时还积极搭建平台，创新载体，努力培育工作特色。总工会通过“链式绑带”积极开展示范工会结对活动，如公司的暑假托儿班免费接纳结对单位职工子女，超竣电器联合结对单位赴外招工，太平洋购物广场与结对单位一起开展联谊活动。去年街道投资1500万元，建造外来拾荒者公寓21幢、150套，对141户、400余名入住拾荒者实行公寓式集居管理和社区化服务。街道机关工会及时与之结对，建立首家外来拾荒者公寓工会，组织开展免费体检、捐赠衣物、送文艺、送电影、送饺子宴等活动，为外来拾荒者送去关怀和温暖，获得市总工会创新奖。团工委以基层团组织为纽带，广泛吸纳青年参与到青年志愿服务队伍中。目前已建立志愿者服务队13支、1200人，每年开展爱心结对、文明宣传、扶贫助困等各类志愿服务活动300多次。同时，在社区和村建立青年中心，吸纳有朝气、有能力、有热情的青年人才参与到村、社区青年中心，组建篮球队、画社、摄影俱乐部等青年社团组织，积极探索共青团区域整体化建设新模式，两个青年中心均被评为级青年中心。妇联积极搭建基层关工委、妇女维权服务站、妇女之家等组织，不断扩大妇女儿童工作覆盖面；通过组建巾帼志愿者服务队8支，吸纳1530多名妇女参加，6年来开展各类志愿服务活动23820人次。针对外来女职工的心理健康问题，妇联在服饰有限公司创新推出首家“女职工心情舒缓中心”，内设阅览室、渲泄室、谈心室、心灵放松室，配置了各种心理书籍、音乐带、休闲椅、渲泄器材等，并开通了24小时服务热线，邀请心理咨询专家每周六上门开展心理辅导，为职工提供了一个排遣压力、放松心情的场所。此举被工人日报等省市媒体竞相报道。 3、以需求为目标，紧扣中心，作用发挥明显。街道地处主城区，人口密集，商贸繁华，地位作用十分突出，工作任务十分繁重。街道工青妇充分结合街道实际，立足社会和群众的需要，充分发挥各自组织优势和纽带作用，在组织群众、引导群众、服务群众和维护群众合法权益等方面发挥了积极作用。总工会积极推行和完善职代会制度、劳动合同制度、劳动争议联合调解机制，不断健全职工维权服务网络，切实保障职工合法权益。同时，组建职工技术服务队，把基层企业优秀技术人才纳入街道总工会技术人才库，帮助企业攻克技术难关。通过开展劳动竞赛、技能比武等活动，充分调动员工生产的积极性和创造性，引导员工和企业携手共同应对国际金融危机；成立街道职工志愿者锦欣艺术团，深入村、社区、企业开展公益演出，丰富职工群众的业余文化生活，积极打造街道服务品牌；团工委通过开展各类实用技术培训、实用知识讲座等活动，累计培训青年1000多人次，提高了青年就业创业能力；通过与劳动部门和有关企业建立用工信息对接机制，为企业用人、青年就业提供双向衔接；通过积极开展青年创业贷款、低收入农户青少年关爱行动等共青团品牌工作，帮助20多名青年申请了创业贷款，为94名低收入农户青年提供结对帮扶，有效促进了青年就业创业；妇联发挥半边天作用，通过开展“巾帼科技致富”、“巾帼创业培训”等活动，加强失地、失业妇女培训，提供就业、创业服务，累计培训1600人次，职介成功189人次；通过开展“建设新农村，巾帼在行动”系列活动，引导广大妇女在村容整洁、