招聘会邀请函-年会领导邀请函.docVIP

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  • 2019-07-26 发布于贵州
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招聘会邀请函-年会领导邀请函 年会邀请函  尊敬的企业家朋友:   XX年,中国发展空前承压,改革又至攻坚时刻。   次贷危机以来,全球经济的冬天似乎未曾一刻真正远离。短暂而急促的刺激之后,中国经济增长亦逐渐失速,面临的态势更趋复杂。   一方面,传统增长引擎挑战重重:投资驱动进退失据,投资偏好型政府催动的经济增长模式难以为继;外贸拉动光环渐淡,糟糕外围市场之不确定性越来越构成显性传导;内需推动尚难鼎立,萎缩的生产型内需和稚嫩的生活型内需,都不足以把中国经济带入健康循环。 另一方面,驱动中国经济又好又快发展的新动力并未成型。人口红利日趋消退,创业精神显见受制,若干战略性新兴产业尚属稚命题。与此同时,发展转型尚在途中,中国经济确需一场不折不扣的转型式越冬。而反观现实之境,真可谓寒意塞道,荆棘铺途,怎样才能翻越? 改革,唯有改革!   但历来改革,何其艰也!   至今,国民经济诸多重要领域仍由垄断或准垄断盘踞,如何排除庞大既得利益之干扰,破垄断推改革释效率?三农领域新一轮革命也已倒逼临门,如何越观念藩篱、破制度枷锁、 政策雷区,逐步赋予并激活三农领域诸多要素之市场属性,使其成为中国经济新一波增长的源头活水?而在诸多制度取向还是与企与民争利的现实背景下,政府职能如何由投资性偏好向服务性偏好转变?相关领域的制度设计和体制改革如何实现与经济体制改革步调协同?新一轮制度红利能否应时而至?  

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