焦点团体访谈.pptVIP

  • 10
  • 0
  • 约4.31千字
  • 约 32页
  • 2019-08-04 发布于天津
  • 举报
焦點團體訪談 如何組織一群人一起交談? 焦點團體訪談的起源 焦點團體訪談的作用 焦點團體訪談的缺點 焦點團體訪談前的準備工作 焦點團體訪談的實施 前 言 訪談法 是指調查者依據調查提綱與調查物件直接交談,收集語言資料的方法,是一種口頭交流式的調查方式 訪談調查法實施時 一般要經過準備、訪談、記錄和整理等幾個階段。在訪談調查過程中,同樣也需使用一些訪談技巧。 前 言 訪談種類--以訪談人數種類來分 個別訪談:研究者向一位研究者進行訪談,透過二人的互動對研究問題進行探討,包括標準化與非標準化訪談。 集體訪談(focus group):一至二位研究者同時對一群人進行訪談,透過群體成員間之互動對研究問題進行探討,也稱之為座談會。 前 言 比較 集體訪談比個別訪談在層次上更高、難度上更大的訪談調查方法。 不適用之情況 對一些涉及個人情況或敏感問題,通常不適宜採用集體訪談的方式。 不利於訪談者與被訪談者之間進行深入細緻的交流。 前 言 訪談種類--以訪談內容種類來分 標準化訪談(結構式訪談): 就是按照事先統一設計的、有一定結構的訪談問卷進行的訪談,需要大規模的樣本。 可能使複雜的問題流於表面,很難觸及受訪者社會生活背景,對所調查的問題難以進行深入的探討,因此在統計結果解釋上帶來一定程度之困難。 標準化訪談費用高、時間長,使調查的規模受限。 前

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档