职工持股资料文档计划的描述跟经济解析.docVIP

职工持股计划的描述和经济分析 联邦税典经常被用来鼓励某种行为。一些条款是为鼓励职工持有公司股份而设的，一些条款是鼓励公司为职工退休计划作贡献而设置的，还有一些是专门设计来鼓励私人投资的。职工持股计划（ESOP)包含了以上所有目的。本报告对ESOP作了一个全面的总结，描述了持股的不同方式以及在税收方面享有的优势，同时还运用通常的经济学概念对职工持股计划所带来的影响进行了评估。　　　　　　背景　　　　路易斯·凯尔索，一名投资银行家兼律师，被人们称为职工持股计划的创始人之一。凯尔索认为股东直接对公司的利润感兴趣，公司的利润随着生产率和产品质量的提高而上升。凯尔索还认为，当职工拥有公司的股份时，他们将直接关心生产效率和产品质量的提高。另外，凯尔索还提出，与其将在职人员的一部分收入分给退休人员，还不如采用拥有资本所有权的方式，为退休人员提供额外的收入。　　　　ESOP得到了参议员罗塞尔·朗的大力支持。朗先生曾任参议院金融委员会主席。1974年颁布的“职工退休收入保障法”是第一部承认职工持股计划是一种职工福利计划的联邦法律。自1974年以来，该法律已被多次修改，主要是在职工持股计划的税收优势以及享有这些优势所应具备的条件等方面。　　　　什么是职工持股计划？　　　　职工持股计划是一项“合格”的养老金福利计划。与其他的养老金计划所不同的是，它必须将大部分资金投资于公司的股份上。与其他的