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- 2019-09-25 发布于浙江
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安全事故管理细则
1.0总则
为了提高员工的防范意识,减少员工的违章行为,防止安全事故的发生,确保安全生产,特制定本细则。
1.1本细则适用于集团公司所有管理人员、岗位工、外来务工人员(指无法人资质的人员)的安全管理办法参照本细则实施。
1.2本细则中的员工特指管理人员、岗位工和外包工,不含外来务工人员。
1.3本细则涵盖了安全管理机构的设立及其职责、员工违章行为的界定及划分、安全事故的界定及划分、安全事故的报告程序、安全事故的调查分析、员工违章行为和安全事故的处理以及其它说明等内容。
2.0安全管理机构及其职责
为了使安全管理工作真正落实到岗、到人,执行安全管理责任制,安监部为安全管理部门,其它部门、车间、班组负责人均为安全第一责任人。
3.0违章行为的界定及划分
3.1违章行为是指员工违反安全操作规程和公司有关安全管理规定的行为。根据违章行为的性质和程度可分为轻微违章行为、一般违章行为和严重违章行为。
3.1.1轻微违章行为是指不直接造成人身伤害或设备损害,但存在事故隐患的行为,除一般违章行为和严重违章行为以外的安全违章行为。
3.1.2一般违章行为是指有可能造成人身伤害或设备损害的违章行为,具体见附件一般违章行为。
3.1.3严重违章行为是指有可能造成重大人身伤害或设备损害的违章行为,具体见附件严重违章行为。
4.0安全事故的界定及划分
根据事故产生的原因可分为非违章安全事
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