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酒店培训考核制度范文 　　 　　一、培训管理制度 ? 　　 　　1、所有学员在培训期间不得迟到、早退更不能随意旷课。 ? 　　 　　2、所有学员不可穿制服外出寻衅滋事，出入任何娱乐场所影响酒店的声誉。 ? 　　 　　3、全体学员要遵守国家的法律法规及培训期间的各项规章制度。 ? 　　 　　4、不论是培训还是放学回家，都应该提高自身的安全防范意识，遵守交通法规，避免伤亡事故的发生。 ? 　　 　　5、在培训期间所有学员应当团结奋进，互帮互助，营造拉、帮、带“一家人”的好的学习氛围，不得发生口角争执或打架斗殴、嘲笑同事欺负新学员等，破坏班体团结。一经发现严惩不贷。 ? 　　 　　6、在上课期间要遵守课堂纪律，认真听讲，勇于回答问题，做好学习笔记。不得扰乱课堂纪律，不得睡觉、吃东西、抽烟、做怪态、玩手机、传纸条等打扰其他学员学习。 ? 　　 　　7、培训期间所有学员当绝对服从老师、班长及组长的工作安排及调遣，如有问题，必须养成先服从后上诉和可越级投诉不可越级请示的好的工作习惯。 ? 　　 　　8、培训期间所有学员不得在公共场合抽烟(教师、走廊、楼梯口、操场等)抽烟可到员工卫生间。 ? 　　 　　9、在培训期间所有手机均全部调成静音或关机状态，保证教学质量。 ? 　　 　　10、下课期间不得在校园内嬉笑打闹，大声喧哗，以免打扰党校人员办公或出现伤亡