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- 2020-02-08 发布于江西
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xx安装分公司
二零一六年工作规划大纲
安装公司三届五次职代会的召开,不仅对公司“十二·五”期间的成绩做出了总结,也为我们描绘和遥想了安装公司“十三·五”发展的蓝图,宏伟的目标使全体员工深受鼓舞,信心倍增;温馨的“家·人”文化理念使员工内心充满阵阵感动,为了能够深入领会和把握职代会的精神,我们xx分公司及时学习了职代会文件,根据职代会对xx分公司提出的具体要求,我们xx公司班子经过仔细斟酌和研讨,制定了2016年规划大纲用来指导我们的日常工作,现将大纲内容做如下汇报,望领导批评指正。
班子建设:
1、加强业务知识的学习:xx安装分公司班子任职时间短,管理能力、市场能力等和标杆单位相比还有很大差距,今年我们班子将加强学习,向公司内标杆单位学习,向公司内系统领导请教,找出不足,制定措施,尽快提升我们班子的业务素质和能力。
2、带动工作作风的转变:xx安装分公司要实现“十三·五”的规划指标,必须要求全体员工有过硬的工作作风作为保障,而班子成员是旗帜、是标杆,起导向作用,必须以身作则,率先垂范,努力做到以先进的思想引领人,以扎实的工作鼓励人,以良好的品行折服人,以过硬的作风带动人。今年我们班子将严格要求自身,在工作中加强协作、积极进取、注重效率和结果,通过班子作风的转变,带动员工作风的转变,使xx公司的员工都能达到敬业、负责、自动、自发的完成每项工作。
二、组织建设:
xx分公司作为安装
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