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- 2019-07-28 发布于湖北
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CONTENTS 目录 01 03 04 绩效评价基础知识介绍 开展绩效评价前的基础准备工作 全面实施预算绩效管理的顶层设计 02 03 04 05 如何撰写绩效评价工作方案 高质量“绩效评价报告”的标准 * 绩效评价基础知识介绍 1 精选 * 一、什么是绩效评价? 财政支出绩效评价是指财政部门和预算部门根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。 评价是绩效管理的关键环节,第三方评价是政府绩效管理的重要形式。第三方评价作为一种必要而有效的外部制衡机制,弥补了传统的政府自我评价的缺陷。 财政支出绩效评价是市场经济条件下现代财政科学管理的重要手段,建立和健全财政支出的追踪问责和问效制度,促进服务型政府建设、提高财政资金的规范高效运作程度、增加财政资金的使用效果和效益、促进政府财力的可持续发展以及有效转变政府职能等都具有重大意义。 精选 * 二、绩效的含义 01 02 03 04 20世纪80年代以来,西方国家兴起的“新公共管理运动”主张建立“结果导向”的管理模式,这种模式用绩效评估的结果来驱动整个管理过程,推进组织的能力建设、流程改造和治理改革。 第二种是行为绩效观。该观点认为绩效是产生结果的行动、表现和过程。 第三种是行为与结果统一的绩效观。既做了什么,有何绩果。 第一种是结果绩效观。该观点认
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