王华震名师工作室成员考核办法.PDFVIP

王华震名师工作室成员考核办法 一、 考核目标： 1. 明确奋斗目标：每位成员要明确个人发展目标或个人特长发展目标， 把总目标细化为学年阶段目标和具体教学科研目标。每学年初认真制订专业 发展目标计划，年终总结。 2. 不断学习提升：每位成员系统做好理论学习，撰写读书笔记，每学期 读书笔记2000 字以上，并择选优秀文章上传名师工作室空间相互分享交 流。 3. 率先示范辐射：每位成员至少每学年开设两节校级以上公开课或专题 讲座。 4. 积极投身科研：每位成员积极开展课题研究，撰写论文，开发拓展 性课程资源、辅导学生从事实验研究活动，定期上传研究成果、阶段纪实、 过程报告、阶段总结等，每学年公开发表或获奖一篇以上论文。 5. 实现资源共享：工作室成员要善于反思、学习、挖掘，及时总结教育 教学过程中的得与失，及时撰写学习过程中的感与受，及时分享教育前沿知 识等等，定期上传文章。 6. 注重资料积累：每位成员加强学习和研究过程中师生的资料积累，确 保研究过程真实、可信。包括读书笔记、听课笔记、学生活动资料、发表论 文、展示课、示范课教案、讲座等。 二、考核办法： 考核工作采用学年考核阶段。考核结果分为合格、不合格两类。 1、名