2014营销总部经理工作说明书.docVIP

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2019-07-28 发布于江苏
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PAGE / NUMPAGES 松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：营销总部经理岗位编号：岗位人数： 1 职位等级：所属部门/科室：营销总部直属上司职位：总经理临时替代岗位：销售经理、客户服务部经理可轮调岗位：可升迁岗位：二、岗位在组织中地位置营营销总部经理业务员销售经理行政主任办事处经理客户服务经理办事处售后经理大区经理市场推广产品开发工程师产品工程师商务主办售后服务人员售后主办售前工程师三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：总经理直接督导 6 个岗位，共人间接督导个岗位，共人四、岗位职责： 1、参与公司经营策略制订 2、组织制订长中期市场营销策略 3、组织市场运营机制建立 4、组织制订产品策略 5、对直接下属进行考核，并督导下属制订并执行绩效改善计划 6、年度营销目标和计划制订、分配 7、组织制订部门营运管理制度及程序 8、参与市场营运费用预算 9、控制营运成本 10、组织制订本部门培训计划及实施五、权限范围 ·市场营运稽核权 ·市场营运费用规划、审批权 ·营销组织建设规划权 ·部门人事任免建议权 ·考核权六、使用设备：电脑七、任用资格受教育程度：大学年龄： 30岁以上经验：五年以上市场营销管理经验，有丰富地品牌管理经验，规划能力强基本技能：市场稽核、培训技能