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- 2019-08-12 发布于浙江
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人社系统党风廉政建设工作表态发言
一、加强党俎自身建设,当好廉洁从政的表
局党组勇于担当,把主体责任扛在肩上,从自身做起,严于律已,廉洁从政,为全系统广大党员干部做好表率,带头廉洁自律,严格遵守廉洁自律的各项规定和要求;班子成员切实转变工作作风,不用公车办私事,生活上不特殊化,带头遵纪守法,严格遵守县委有关规定。局班子成员带头落实“两个责任”、“一岗双责”,自觉对职责范围内的党风廉政建设工作负责,抓好分管单位、科室的党风廉政建设,把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中;作为党组领导干部,要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,坚持抓早抓小,坚持出格就打,小事小节零容忍,坚持冒头就纠,苗头倾向“零放过”,管好班子,带好队伍,切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。
二、强化制度建设,狠抓责任落实。
抓好制度建设是落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任的重要保障。坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定。针对前期在扶贫工作领域出现的纰漏,我局上下领导干部认真反思,在县委政府支持下,对领导班子、工作制度建设进行了强化,制定实施《人社系统干部职工纪律作风建设责任追究办法》、《人社系统作风纪律日常监督检查办法》,进一步加强对社保基金、就业资金、小额担保贷款、事业单位公开招聘、扶贫就业扶持等重点工作和风险防控重点热点领域的监督管理。力求从源头上抓预防,扎紧不
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