工会工作总结（已审核）.docVIP

工会工作总结 我项目部分工会自成立以来，在集团公司党委和公司工会的领导下，各项制度建设逐渐完善。并于2005年10月15日召开项目部第一届工会大会，自此成立工会组织。工会建立一年以来，在配合施工、搞好生产，突出维护职工合法权益；搞好劳动保护、文明施工；以抓好自身建设等方面做了不少工作，取得一定成绩。现将2005年工会工作做一简单回顾。 职工的合法权益，关心职工生活。 组织职工进行体检并每人送上一份人生保险； 坚决维护职工的合法权益，指导职工与企业签定劳动合同，协助行政人员对职工的工资、福利、奖惩、安全生产以及劳动保险等事项提出意见。因项目部成立不久，工人较多，如何维护他们的利益，对提高企业的凝聚力有着至关重要的作用。经过商议，行政下发《民工工资发放的通知》，确保民工工资的发放。关心他们的生活等方面工作。使项目部形成为建设宁波新形象而努力的队伍。 搞好劳动保护，开展创文明工地活动。 创建文明标化工地，争创市标化工地和省标化工地是公司一直确立的目标。因此公司对我项目部对照宁波市建筑施工企业“文明现场、生活保障”先进工地检查标准，我项目部在文明现场、宿舍管理、食堂后勤等方面做了一定工作。投入了一定的财力、物力在项目张贴安全宣传画；发放施工现场作业人员健康、安全、环保教育读本；安装安全标识牌；民工宿舍配备统一的被罩、被褥和铁皮柜；共计投入20000余元。 按照“以人为本、安全为天、尊章守法、关爱健康”的方针高温期间项目分工会组织对职工进行慰问，嘱咐职工注意劳逸结合保重身体，杜绝事故的发生，并对照建工建设四[2005]5号文件《关于加强防暑降温工作的通知》精神进行检查。同时送上防暑降温及劳动保护慰问品。 组织活动，增强凝聚力。 工会开展的福利活动也是增强集体凝聚力的一项重要措施。共计支出8060元。让职工感受道企业大家庭的温暖。 所有点滴成绩的取得，与公司工会的大力支持是密不可分的，与全体员工的辛勤劳动是息息相关的。我们将坚持既定目标，努力做的更好。 周吉鹏 宁波建工集团工程建设有限公司 第四分公司工会委员会里仁花园分工会 二零零六年五月十七日