安徽医科大学安全稳定工作目标管理考核评价标准-安徽警官职业学院.docVIP

PAGE 附件 安徽警官职业学院安全稳定工作目标管理考核评价标准 考核内容 考核标准 考评记分办法 自评得分 考核小组评分 一、 组织与领导落实(14分) 1、五系、实验实训中心、后勤集团要求成立安全稳定工作小组，党政一把手任组长；其他单位（部门）要明确一位具体负责安全稳定工作专(兼)职人员。(3分) 设立安全稳定工作领导小组，组织健全；有专人负责，分工明确，责任具体。 未建立安全稳定工作领导小组扣1分；未明确专人分管安全稳定工作扣1分；分工不明确，责任不具体到人扣1分。 2、安全稳定工作列入本单位议事日程，经常召开会议研究、部署安全稳定工作。(3分) 单位(部门)定期研究安全稳定工作并有会议记录，对安全稳定工作有布置、有措施、有落实、有检查。 每学期至少召开二次专题会议，少一次扣1分；无措施、无布置扣1分；无落实、无检查扣1分。 3、将安全稳定工作纳入年初工作计划和年终工作总结。（2分） 将安全稳定工作纳入年初工作计划和年终工作总结。 工作计划或总结无反映的，各扣1分。 4、安全稳定经费管理。（2分） 安全稳定工作经费有保障，每年安排一定经费用于安全稳定工作。 未安排扣2分。 5、遇有人事变动，及时调整和补充，报学校安全稳定领导小组办公室备案。（2分）。 遇有人事变动，及时调整，报学院安全稳定领导小组办公室备案。 未调整扣1分，未备案扣1分。 6、重点要害部位明确专人负责。