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- 2019-07-29 发布于浙江
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企业党委书记抓党建典型材料
XX公司党委始终注重发挥国企党建优势,始终坚持党委书记抓党建责任制,从有位、有方、有为、有效“四个有”入手,以强有力的党建工作,筑牢企业“根”和“魂”,引领企业的发展。
一、书记抓党建,首先要有位,有一个好的体制和组
织保障
公司党委始终处于政治核心、领导核心地位。公司党委班子由五人组成,党委书记兼任副总经理、总经理兼任副书记、专职副书记兼任纪委书记工会主席,还有X名党委委员是副总经理。实际上公司党政班子两位一体,这也是公司的最高决策层、核心层。按照议事规则,公司所有事关“三重一大”的重大事宜,都要经由党委会讨论确定。党委书记作为一班之长,要主持大局,议定大事,其作用举足轻重,责无旁贷。
书记抓党建,要有健全的党组织机构,做到有人抓有人管。公司机关设有纪委、党委政工部、综合办公室、工会、信访办。所属单位设有X个基层党委、X个党总支、X个党支部(其中X个离遐休党支部),负责管理X名党员(其中
X名离遐休党员)。根据公司的实际需要,公司配有专职党务政工干部X人,兼职X人。党务政工干部与行政管理干部同级同酬、同职同责。公司党委有专项党建工作经费,按工资总额1%提取。
二、书记抓党建,其次要有方,有一个好的思路和工
作机制
公司党委结合实际,制定党建工作方略。围绕公司“稳定、服务、管理”的中心工作,确定了凝聚力工程、惠民工程、文化建设工程三大工程,开展了XX竞
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