员工意识培训课件.pptVIP

五、主人翁意识 为谁工作？ 是为自己工作！ 通过工作更多地为自己积累知识、经验和技能，以达到个人更大的发展和更多的收入！ 只有具备主人翁精神，才能做得更好、做得更多，从而积累更多的知识、经验和技能，达到个人更高的生活目标。反之，不具备这种精神，人就会停留在原地甚至会退步，最终被社会淘汰。 主人翁精神是怎样的精神？ 先回答几个问题 问：公司为什么会雇用你？ 答：因为我具有一定的知识、经验和技能。 问：你能为公司做什么？ 答：我能通过自己的劳动，为公司创造利润。 问：你希望在公司里得到什么？ 答：高薪，地位，福利，社会关系，知识、经验和技能。 问：你通过什么来得到这些呢？ 答：劳动。 问：所有员工都在劳动，大家都能得到高薪、高地位、好福利吗？ 答：不能。 问：你想得到它们，你必须怎么去做？ 答：勤奋工作。 问：你勤奋工作时，你是怀着什么心态去做的？ 答：像干自己的事一样去做。 像干自己的事一样去工作，这就是主人翁精神。 主人翁跟打工者的区别 做事态度上的区别 打工者 主人翁 紧盯报酬 先工作后报酬 “我为别人做事，别人给我工资”尽量少做事，想法多挣钱” “ “见工作就干， 不管份内还是份外” “遇事躲着走， 能少干就少干” “有困难就上， 不管报酬高， 还是报酬低” 个人提升上的区别 打工者 主人翁 少干1个工作， 少一次经验积累， 少“