乡镇纪委现状和对策分析.docxVIP

乡镇纪委现状和对策分析 乡镇纪委作为最基层的纪检组织，在农村党风廉政建设和经济社会发展中起着至关重要的作用，但随着社会的发展，诸多问题也在不断显现，现将乡镇纪委现状和对策分析如下:一、乡镇纪委现状 （一）独立性差，工作被动应付现象突出乡镇纪委受上级纪委和同级党委双重领导，这种双重领导体制针对性不强，实际工作中，乡镇纪委往往是在同级党委的绝对领导和控制下开展工作，工作独立性差。如：昭通市乡镇纪委书记都是党委副书记或者乡镇党委委员兼任，在分工上必须接受同级党委的安排。乡镇纪委副书记的配备虽然要征求县区纪委意见，但县纪委很难改变乡镇党委决定的人选。在工作方面，乡镇纪委开展工作都要看党委的“脸色”，特别是书记，只要书记支持的就好办，书记不支持就无法办。如上级纪委要求开展党风廉政建设工作，书记要求抓征地拆迁、安全生产等工作，上级纪委要求的工作先放一放，有时一放就是几个月。又如查办违纪案件，书记不表态，纪委就不敢下手。 根据调查，我市乡镇纪委书记除党风廉政建设之外大多没有分管具体工作，但普遍挂钩联系村（社区），挂村领导通常承担该村的所有工作，工作头绪多，事务繁杂，一年到头大部分精力都投入到乡镇各项中心工作中，精力难于集中，很难抽出时间从事主责主业。据调查发现，一些乡镇纪委书记一年只有很少的时间用于纪检工作，而这点时间是主要应付来自上级纪委布置的重点工作，如完成上级纪委安排的案件查办工作任务，