焊工、电工、钳工技能提升培训课程方案.docxVIP

（焊工、电工、钳工技能提升培训课程方案） 2015年4月 培训目标 学习并掌握焊工、电工、钳工各岗位操作人员应具备的专业技 能（不同岗位对专业知识和技能掌握程度要求不同），通过培训使受训学员能独立操作； 全面提升岗位操作人员技能水平，掌握生产诀窍、技能 创新、先进方法和先进生产实操技术及管理经验； 帮助企业降低生产成本，提高生产效率，提升企业生产竞争力。 培训方案设置 培训形式 培训班以“岗位实操技能提升”为实施原则，强化培训的针对性和实用性。 培训课程设置 模块一：钳工实操技能培训 培训对象： 初级工7人，中级工10人,高级工8人。共约25人。 培训主题 培训大纲 培训时间 钳工培训 汽车维修、汽车电路实用讲解； 减速机、轴承、轴瓦、输卤泵检修装配实用技术； 电喷发动机维修； 汽车电路检查 ； 钳工基础理论（识图、公差与配合、金属材料及热处理）知识； 机械加工基础知识； 工具设备的使用与维护； 设备润滑及切削液的使用知识； 气动与液压知识； 通用设备常用电器的种类及用途； 技术准备（图样、工艺、标准）； 工艺装备故障分析、排除、修理、组装、工件质量检验、装配与维修等。 7天 5月14日-20日 理论培训：2天 地点：办公楼6楼会议室 实操培训：4天 地点：生产车间 现场考核：1天 地点：生产车间 模块二：焊工实操技能培训 培训对象： 原料厂初级工2人，中级工3人,高级工16人。