劳动经济学课后练习题复习.docVIP

第一章 导言 名词解释 劳动——有劳动能力和劳动经验的人在生产过程中有目的的支出劳动力的活动 劳动力——在早期的概念中，劳动力指从事体力劳动为主的“劳工”，即 “工人”或产业工人，马克思理论把劳动力看作可变资本，知识经济时代脑力与体力劳动者的差别已不表现在劳动的本质特征上。“员工”这一范畴被企业以及各类组织广泛使用 劳动市场——劳动力供求的市场 劳动经济学——劳动经济学是对劳动力资源配置的市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为、及其影响因素的分析和研究。 人口经济学——人口经济学研究人口的生产与再生产的经济问题、 人口自然增长的经济规律，特别是人口对物质资源消费的影响是其集中要研究的对象和任务 人力资源管理——对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。 实证经济学——两个假设前提：稀缺性；理性 在一定的假设前提下，人们的行为是怎样的 规范经济学——用互惠原则去衡量经济效益的好坏和制度政策的利弊，分析经济行为人的选择应该是什么的问题 简答题 1、谈谈你对劳动经济学研究对象的理解。 第一，在效用最大化假设下，劳动力资源的投入产出机理。第二，劳动经济学研究劳动力市场的运行和结果。第三， 劳动经济学是对劳动力资源配置的市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为、及其影响因素的分析和研究。 2、举例说明运用规范经济学或者实证经济学研究