乡镇计生机构与队伍建设实施方案材料.docxVIP

乡镇计生机构与队伍建设实施方案 为进一步推进乡村两级计生资源整合、队伍融合，确保全县卫生计生工作任务高效落实，根据《国家卫生计生委关于在机构改革中加强计划生育协会工作的通知》（国卫指导发〔2014〕38号）、《中国计划生育协会关于十二五时期加强基层计划生育协会组织建设的指导意见》（国计生协〔2013〕13号）等文件要求，结合我县实际，制定本实施方案。 一乡镇机构设置及人员配置 （-）稳定机构，酉己置队伍。在卫生计生机构改革中，确保基层计生工作得到加强，健全乡镇计划生育办公室，按照万人一干比例合理配置工作人员，不足人员从整合后的乡镇妇幼保健计划生育服务站中调剂。乡镇计生办主要承担宣传计划生育法律法规、落实奖励优待政策、统计婚育出生信息、指导开展技术服务、查处违法生育等任务，督促辖区内机关、企事业单位、社会团体落实计划生育职责，指导村（居）民委员会做好计划生育等工作任务。 （二）健全组织，强化服务。加强乡镇计划生育协会建设，酉己备会长（由乡镇党政分管领导兼任）、副会长、秘书长等3-5名（慎城镇10名）专职工作人员，所需编制和人员从原乡镇计划生育服务所非技术人员中调剂。乡镇计生协会主要承担计划生育家庭关怀帮扶、计划生育家庭权益维护、流动人口服务，参与社会治理等工作，推动计划生育基层群众自治，动员和组织群众自我教育、自我管理、自我服务。 二、村级机构设置及人员配置 （-）建立家庭发展服务