公司年会活动实施方案.docVIP

山东XXXX2016年会活动方案 一、活动目标 1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东XXXX企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心； 2、展现山东XXXX员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标； 3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为2016任务达成设立保障。 二、活动主题 国之栋梁 恢弘巨献 山东XXXX2016华彩盛典 备选主题：1、山东国弘 共绘精彩 2、国弘腾飞 筑梦远航 3、迎喜悦、新跨越、至卓越 4、国弘融合梦想 拼搏赢在未来 三、活动要素 要素名称 具体内容 活动时间 2016年2月4日 周四 腊月二十六 立春 活动地点 暂定喜来登酒店多功能厅—楚厅 活动参与人员 山东XXXX本部全体在职员工 农业大厦项目部在职全体员工 上海国弘集团总部相关领导 活动组织人员 公司行政管理人员 外聘活动公司设备租赁辅助 四、年会活动思路 本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。 五、年会活动筹备事项 1、场地及物料筹备事项 事项 时间 负责部门 年会场地确定 1月10日前审查确定完毕 行政部 年会菜品确定 2月1日前斟酌确定完毕 行政部 年会场地搭建物料 1月15日前联系确定活动公司及租赁价格 行政部 年会主题确定 1月17日前确定年会主题 行政部 年会背景设计 1月20日前依据确定主题设计背景 运营管理部 导视牌、签到板 1月20日前依据确定到时内容并设计完毕 运营管理部 年会入场抽奖券 1月25日前依据确定到时内容并设计完毕 运营管理部 年会抽奖箱准备 1月30日前购买完毕 行政部 上述物料制作 2月2日活动公司制作完毕并审核 行政部 年会奖品采购 1月20日前确定奖品，30日前购买 行政部 年会员工奖项 1月25日前确定颁发奖项数量、名称、金额 行政部 年会获奖名单 1月30日前确定各奖获奖员工名单 行政部 2、年会节目筹备事项 本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终以行政部门决定下文为依据。 方案名称 基本内容 方案一： 促进全队建设 全员分组征集：将公司全体员工通过抓数字的形式随机进行分组，（建议分为7组）每组安排2个节目，并给予每个节目200元服装道具补助。节目表演时可设置达人秀评选及现场投票，角逐前1、2、3等奖给予奖励。建议运动手环、自助餐券、蓝牙耳机等。 方案二： 刺激全员参与 全员参与征集：提前一周进行通知，每个人员准备节目，可与其他同事自由组队，也可自行表演，数量不限。年会活动通过抽取姓名方式让员工上台表演，为保证员工积极性，每个个人节目给予50元奖励，双人节目给予120元奖励，多人节目给予300元奖励，如抽到未表演，则按照个人奖励奖金计入下个表演节目奖金中。现场以中国好声音形式领导评选增加奖励。 现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑战了不起”等等。 3、年会其他筹备事项 事项 时间 负责部门 领导发言稿 1月30日前完成 行政部 主持人串词 1月30日前完成 行政部 节目单编制 1月30日前完成 行政部 征集节目通知 1月10日完成并下达 行政部 年会活动通知 2月2日完成并下达 行政部 年会后续报道 2月5日编写传送网络 企划部 六、年会活动流程 时间 基本内容 环节 17:00—17:30 全年公司总结计划 公司领导致辞 各部门领导工作汇报及计划 17:30—18:00 优秀员工表彰大会 宣布奖项及员工获奖名单 18:00—18:50 年会用餐 公司全员共进晚宴 18:50—19:00 晚会开幕 主持人开场报幕 19:00—21:30 表演节目及抽奖 按照节目单表演节目并穿插抽奖 七、晚会抽奖活动奖品建议 本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物奖品；方案二现金奖励。 方案一： 奖级 数量 奖品 单价 元/单位 总价 元 特等奖 1 Ipad air 2700 2700 一等奖 2 小米手机 1300 2600 二等奖 5 行李箱 250 1250 三等奖 10 小米手环 100 1000 总计 7550 抽奖范围：公司全员进行抽奖 方案二： 奖级 数量 奖品现金 总价 元 一等奖 1 5000 5000 二等奖 2 3000 6000 三等奖 9 1000 9000 总计 20000 抽奖范围：公司基层员工，