严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案.doc

严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案 为了贯彻落实中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发〔2010〕21号，以下简称《通知》）精神，做好换届期间正风肃纪工作，营造风清气正的换届环境，保证换届工作顺利进行，根据中央和省委的安排部署，结合我县实际，就严肃换届纪律保证换届风清气正工作制定实施方案如下。 一、指导思想和工作目标 深入贯彻落实十七届中央纪委第六次全会和全国组织工作会议精神，按照全国和全省“严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议”的部署要求，坚持严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责的工作方针，严格贯彻执行中央和省委关于严肃换届工作纪律规定，认真抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》和换届人事工作纪律执行情况的监督检查，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，以铁的纪律保证换届风清气正。 二、工作内容和主要措施 （一）加强领导，严密组织，有序开展 1、贯彻中央精神。抓好中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神的贯彻落实。（2011年2-3月） 牵头单位：县委组织部 协办单位：县纪委 2、制定实施方案。拟定严肃换届纪律保证换届风清气正工作具体实施方案。（2011年5月） 牵头单位：县委组织部 协办单位：县纪委、县委宣传部 3、成立领导机构。成立严肃换届纪律工作领导小组,组长由县委组织部主要领导担任,副组长由县纪委、县委组织部分管领导担任，成员由县纪委、县委组织部、县委宣传部和有关单位人员组成。领导小组具体负责全县严肃换届纪律行动的组织实施、沟通协调、指导督促，及时了解各乡镇工作进展情况，提出进一步开展工作的意见和建议。领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在县委组织部。（2011年4月） 牵头单位：县委组织部 协办单位：县纪委、县委宣传部 4、作出专题部署。以县纪委、县委组织部、县委宣传部联合发文的形式，制定下发通知，就严肃换届纪律工作提出明确要求并作出具体部署。（2011年3-5月） 牵头单位：县委组织部 协办单位：县纪委、县委宣传部 （二）严肃教育，警示在先，强化预防 1、重点抓好各级领导班子和领导干部的学习教育。 （1）组织专题学习。今年一季度，将中纪委、中组部领导和省委领导在视频会议上的讲话，以及相关材料及时印发至各乡镇党委、县直各部门党组（党委），要求召开党委（党组）会，组织专题学习。以县委组织部名义，向县管干部寄送提醒卡，将中央严肃换届纪律的“5个严禁、17个不准和5个一律”要求传达至每位领导干部，提高换届纪律知晓率。（2011年3-5月） 责任单位：县委组织部 （2）开展专题培训。今年二季度，对全县各乡镇、县直各单位主要领导和组织人事部门负责人，进行以干部选拔任用工作政策法规和换届纪律要求为主要内容的专题培训，增强领导干部遵守干部选拔任用工作政策法规的自觉性。（2011年4-6月） 牵头单位：县委组织部 协办单位：县纪委 （3）实施专题谈话。今年三季度，根据实际情况，由县纪委、县委组织部领导有针对性地约请部分乡镇和县直单位主要领导干部和后备干部进行一次严肃换届纪律专题谈心谈话活动，起到提醒督促作用。（2011年7-9月） 牵头单位：县委组织部 协办单位：县纪委 （4）召开专题民主生活会。今年三至四季度，结合年度领导班子民主生活会，将中央和省委有关严肃换届纪律的规定要求作为其中的重要内容，组织领导干部进行认真地对照检查，提高严格遵守换届纪律的自觉性。（2011年10-12月） 牵头单位：县委组织部 协办单位：县纪委 2、突出抓好“两代表一委员”等相关人员的学习教育。 （1）以县“两会”为先导，广泛开展宣传教育。今年一季度，借县“两会”召开之机，给“两会”代表、委员送专函，请县领导强调选举纪律要求等，同时进行换届纪律教育，在临高电视台、今日临高、临高政府网上及时发布各种信息，宣传视频会议重要精神和严肃换届纪律要求，加大宣传力度。（2011年2-4月） 责任单位：县委组织部 （2）以多种形式推动各级领导干部、“两代表一委员”深入学习换届纪律。今年二季度，将换届纪律要求、换届工作有关文件规定及遵守换届纪律承诺书等一并印送至各级领导干部、“两代表一委员”和其他参加民主推荐人员，要求他们认真学习、自觉遵守，坚决抵制换届中出现的不正之风。（2011年4-6月） 责任单位：县委组织部 （3）强化案例的警示教育作用。今年三季度，把中组部干部监督局下发的14起典型案例和近年来我省干部选拔任用工作中违反组织人事纪律的典型案件一起下发至各级领导干部、“两代表一委员”和其他参加民主推荐人员，作为警示教育的重要内容，充分发挥典型教育作用。（2011 年 5-9月） 牵头单位：县委组织部 协办单位：县纪委 3、着力抓好基层党组织和广大党员、干部群众的学习教育