秘书面试问题.docVIP

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秘书面试问题

1.作为一名秘书,你认为应该具备的素质和能力? 秘书工作是给领导协调和服务的,是领导工作的助手。从事秘书工作,应该具备良好的沟通协调能力,良好的文字能力,良好的应变能力,秘书作为领导的助手,辅助领导工作,必须在这些方面有一定的素质和能力。当然,秘书也必须有思想,有思考,在工作范围内为领导提供一些建设性意见建议。当然,秘书也必须不断加强学习,不断提高自身能力素质,与时俱进,开拓思路,为领导服务好。 2.秘书岗位的主要职能是什么? 秘书工作是给领导提供服务的,可以说是领导的助手。为领导组织协调有关方面工作,提供信息和领导精神的上传下达,辅助领导更好的开展工作。习近平总书记曾说过“,秘书人员要经常检查自己思想、工作“到位”情况,不能“离位”,更不能“越位”。在处理同领导的关系中,力求做到“参与而不干预、协助而不越权、服从而不盲从”。我想只要把握好这个“度”,就能成为一个合格的称职的秘书。 3.你竞聘秘书工作,你有什么优势? 一、具备过硬的政治素质。秘书工作的性质决定了秘书必须具备较高的思想觉悟。在大是大非面前保持清醒的头脑,运用科学和正确的方法处理日常事务。不断接受新信息,更新观念, 用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点去观察和分析问题,透过现象看本质,充分发挥好参谋和助手作用。 二、具备扎实的文字功底。具有较好的文字功底是对秘书最基本的要求,撰写公文材料是秘书的基本职责。写作本不是一件易事,写好就更不易。 我在企业文化办工作期间,在写作水平和文字能力上得到了全面锻炼和提高,具备办会、办文的能力。我曾多次起草 企业文化活动方案、 三、具有一定的协调和适应能力。办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多需要协调、沟通的工作,秘书工作更是承上启下的作用。我在共青团的岗位干过四年多, 并在公司生产车间、组织部、工会和国资委学习和工作过,熟悉公司情况和办公程序,特别是在国资委改革处学习期间,对公司有了进一步的了解,为下一步工作的开展创造条件。 ?

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