内部调配管理办法(北青).docVIP

  • 1
  • 0
  • 约7.59千字
  • 约 13页
  • 2019-07-29 发布于江西
  • 举报
北京青年报社内部调配管理办法 朴智管理咨询报社 PAGE PAGE 9 用户满意指数采购管理 工作规范工作流程管理流程问卷调查职位说明书人力资源咨询员工培训管理员工手册 工作计划岗位说明书绩效指标标准化管理组织结构设计营销咨询项目职位体系管理制度访谈记录表BPRERP项目人力资源管理咨询项目 目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u 第一章 总则 1 一、 目的 1 二、 原则 1 第二章 适用范围 1 三、直接适用 1 四、参考适用 1 第三章 组织与职责 2 五、人事处 2 六、调出部门 2 第四章 调配方式 2 七、调配方式 2 八、部门内调配 2 九、部门间调配 2 第六章 调配程序 3 十、部门内部调配程序 3 十一、部门间调配程序 3 第七章 员工调配交接程序 4 十二、工作交接: 4 十三、物品交接: 4 第八章 附则 4 十二、解释 4 十三、实施 5 十四、规范 5 十五、修订 5 第九章 附件 5 十六、附件 5 北京青年报社内部调配管理办法 总则 目的 为了科学合理配置人力资源,充分保障员工的职业

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档