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学校工作考核细则【篇一】 一、指导思想 班级是学校教育教学工作最基木的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面地评价一个班集体，为发挥班级在教育管理中的主导作用，充分调动教师在班级下作中积极性、主动性、创造性，切实加强学生品德教育和行为规范的养成教育，使我校德育工作和班级管理逐步科学化、规范化，以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为指导，以提高班级管理的质量和水平为目标，深入贯彻“德育生活化、生活主题化”的思路与策略，创建安全文明校园，为发放班级考核津贴奖励提供依据，特制定本细则。 二、考核内容及分值 安全纪律管理：100分 卫生管理：100分 财产财务管理：50分 管理措施（50分）： 奖励加分（封顶50分） 学生家长评议：20分（开家长会或随机抽学生家长评议，也可根据平常与学生家长沟通及家长反映的情况为依据量分） 学校行政人员评议：15分（学期结束时，行政人员根据班级管理考核情况景分。去掉一个S高分、一个设低分，取平均分） （一）安全纪律管理（100分） 学生在校期间班级出现下列情况按以下标准扣除： 1、在校期间，各班应尽力防范，提前预防，确保不发生重大安全事故。 2、升国旗、做课间操时授课教师必须带本班学生列队进出操场，晨会、课间操、集会迟到的扣2分，不列队进出、的每次扣2分，全校性大型活动（如校会、联欢会、运动会