学院党风廉政建设责任制考核暂行办法.docxVIP

学院党风廉政建设责任制考核暂行办法 为全面贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，增强领导班子及其成员抓党风廉政建设的履职担当意识，推动党风廉政建设的任务落实，根据《榆林学院党风廉政建设责任制实施办法》，结合学校实际，制定本考核办法。 一、组织领导 （一）考核工作由校党风廉政建设领导小组组织进行，领导小组办公室具体负责组织协调工作。 （二）领导小组根据工作需要成立考核工作组，成员由党政办公室、纪委办公室、监察处、组织部等部门和纪委委员组成，负责考核工作的具体实施。 二、考核对象 （一）学校领导班子和成员接受上级机关的考核。 （二）学校中层领导班子和成员及科级干部的考核由学校组织实施。 三、考核内容 考核中层领导班子及其成员贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，重点考核领导班子对本院系（部）、部门的党风廉政建设的“全面领导”情况，领导班子主要负责人履行“第一责任人”情况，领导班子其他成员履行“主要领导”责任情况。责任制考核主要包括以下方面： （一）中层领导班子 按照学校党风廉政建设的部署和要求，制订本院系（部）、部门党风廉政建设工作计划、责任目标并组织实施，把学校党风廉政建设的部署和要求落到实处； 组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育，增强本院系（部）、部门党员、干部的廉洁自律意识和遵纪守法意识； 贯彻落实上级机关和学校党风廉政法规制度，结合管理和业务工作，制定和完