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2018秋中级劳动经济学作业 单项选择题 1、劳动力供给减少，而同时劳动力需求增加，将导致（ ）（2 分） A．均衡工资率增加，就业增加 B．均衡工资率增加，就业下降 C．均衡工资率下降，就业增加 D．均衡工资率增加，但就业量变化不确定 我的答案：D 得分：2分 2、企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L，这里w为真实工资，L为劳动需求数量。那么，当市场上的均衡工资率为w*=5时，企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是( )（2 分） A．50单位 B．35单位 C．25单位 D．15单位 我的答案：C 得分：2分 3、以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是( )（2 分） A．一条左上-右下倾斜的曲线 B．一条左下-右上倾斜的曲线 C．反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系 D．反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系 我的答案：A 得分：2分 4、在以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经济学家是( )（2 分） A．A.舒尔茨 B．贝克尔 C．明塞尔 D．马歇尔 我的答案：C 得分：2分 5、关于劳动边际产品价值，说法错误的是( )（2 分） A．它就是企业的劳动需求曲线 B．它始终与工资率相等 C．它等于产品价格乘以劳动边际产品 D．它服从边际收益递减规律 我的答案：B 得分：2分 6、关于劳动边际产品，说法错误的是（ ）（2 分） A．增加一单位劳动带来的产出增加量 B．它是在资本保持同比例变动下加以考察的 C．保持资本不变，劳动边际产品服从边际生产力递减规律 D．可以通过对短期生产函数求导数获得 我的答案：B 得分：2分 7、在我国，一个65岁的公立大学退休教授在一所民办学校任教，那么他( )（2 分） A．不属于劳动力 B．属于现实劳动力 C．属于潜在劳动力 D．属于劳动适龄人口 我的答案：B 得分：2分 8、企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L，这里w为真实工资，L为劳动需求数量。那么，当市场上的均衡工资率为w*=5时，企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是（　　）（2 分） A．15单位 B．25单位 C．35单位 D．50单位 我的答案：B 得分：2分 9、如果工资率增加，而劳动者要维持原来的效用水平，则他（ ）（2 分） A．将增加闲暇时间而减少工作时间 B．将减少闲暇时间而且减少工作时间 C．将增加闲暇时间而且增加工作时间 D．将减少闲暇时间而增加工作时间 我的答案：A 得分：2分 10、在以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经济学家是( )（2 分） A．贝克尔 B．舒尔茨 C．福格尔 D．明塞尔 我的答案：D 得分：2分 11、劳动力需求增加，将导致（ )（2 分） A．均衡工资率增加，就业增加 B．均衡工资率增加，就业下降 C．均衡工资率下降，就业增加 D．均衡工资率下降，就业下降 我的答案：C 得分：0分 13、张女士今年30岁，失业已一段时间。她已经不打算再去找工作，决定在家做全职主妇。那么张女士属于（　　　）（2 分） A．劳动力 B．失业劳动力 C．非劳动力 D．社会经济活动人口 我的答案：C 得分：2分 15、只针对单个市场均衡进行分析的方法，是（　　　）（2 分） A．局部均衡分析 B．一般均衡分析 C．静态均衡分析 D．动态均衡分析 我的答案：A 得分：2分 16、 如果A劳动需求曲线比B劳动需求曲线陡峭，我们通常可以说 （2 分） A．A曲线比B曲线更富有弹性 B．A需求比B需求更富有弹性 C．A曲线比B曲线更缺乏弹性 D．A需求比B需求更缺乏弹性 我的答案：C 得分：2分 17、无差异曲线凸向原点的原因是（　　　）（2 分） A．边际效用递减 B．边际替代率递减 C．边际生产力递减 D．边际技术替代率递减 我的答案：B 得分：2分 18、关于劳动边际产品价值，说法错误的是( )（2 分） A．它等于产品价格乘以劳动边际产品 B．它服从边际收益递减规律 C．它就是企业的劳动需求曲线 D．它始终与工资率相等 我的答案：D 得分：2分 19、劳动力供给增加，将导致( )（2 分） A．均衡工资率增加，就业增加 B．均衡工资率增加，就业下降 C．均衡工资率下降，就业增加 D．均衡工资率下降，就业下降 我的答案：A 得分：0分 20、导致劳动供给量变动的因素包括( )（2 分） A．人口结构变动 B．工资率变动 C．教育年限延长 D．家庭非劳动收入增加 我的答案：B 得分：2分 21、导致劳动供给量变动的因素包括（　　　）（2 分） A．工资率变动 B．人口结构变动 C．家庭非劳动收入增加 D．教育年限延长 我的答案：A 得分：2分 22、在市场经济中，企业的目标通常假定为（　　　）（2 分） A．利润最大化 B．服务最大化 C．就业最