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- 2019-07-29 发布于四川
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2017年年度考核登记表个人总结范文
篇一:2016-2017专业技术人员年度考核登记表(模板)
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专业技术人员年度考核登记表
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不能复印和剪贴
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篇二:2016公务员年度考核登记表个人总结
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公务员年度考核是国家公务员管理的重要内容。从效用价值来看,公务员年度考核应包括:绩效考核分数、绩效考核等次和绩效系数等级,并在此基础上构建我国公务员年度考核评价模型。下面是相关的范文,欢迎参考。
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【1】公务员年度考核登记表个人总结
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20XX年度,本人严格按照打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事的总要求,紧紧围绕学习贯彻十七届五中全会和省委九届八次全会精神,积极争创五带五争优秀共产党员,较好地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务。
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一、职能工作主要成绩
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(一)公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效规范的要求,审批办理了市级和四县(区)呈报的共计875名公务员登记、转正手续。
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(二)公务员年度考核严格规范。2009年度考核严格按照规定比例和要求,完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核。确保年度考核工作评语准确、标准严格。
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(五)规范管理提升服务水平。重点理顺管理工
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