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员工试用期间工作总结范文
篇一:员工试用期间工作总结(真实原创)
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员工试用期间工作总结(请附上本人的《新员工培训计划书》及相关报告备查):
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1.对试用期工作的回顾、总结,自身在工作中的优势与不足,如何改进以及今后的工作规划:
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试用期工作回顾及总结:
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本人于20XX年X月X日加入XX大家庭,X个多月以来,在学习及工作实践中不断成长。
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学习方面:学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。截止目前,已较全面了解公司基本情况及主要工作业务,基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向,对XX项目工作有较为深刻的认识。本人在学习工作中总结提炼了“XX流程及操作要点”、“上报XXXX操作要点”等,同时结合XX工作需要,研发了“XXXX工具”,工具已经过多次调试与试用,可以考虑在组内推广,有望进一步提高小组整体工作效率。
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工作方面:本人自20XX年X月中旬开始正式接管XXXX、XXXX项目工作,X月中旬开始全面负责XXXX项目,并着手协助XXXX项目工作。同时,X月份开始协助XXXX工作。经过一个多月的项目历练,已基本了解相关XX总体项目运营情况,具有初步管控XX项目运作的意识和思路。从确定相关XX项目计划进度表中,更清晰了解各个时间段的重点工作内容;从各类特殊问题处理中,加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合;从日常的XX管理工作,如各项政策确认、XXXX准备各项工作、开具各类证明、XXXX办理等,增强对基础业务的处理和时间管理能力。总的来说,在组内外同事的指导和帮助下,本人已逐渐步入工作正轨,初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。自身优势与不足:
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优势:
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1)喜欢思考,善于从工作细节中不断总结经验教训;
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2)热情真诚,能够在较短时间内融入新的工作团队。
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不足:
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1)性子有时略显急躁,遇到问题需要更加从容、淡定;
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2)对XX、XX等基础工作内容缺乏充分了解,不利于个人更好地做好相关XX项目运营工作;
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3)与XX项目的各职能部门工作人员(项目经理等)缺乏沟通,不利于立足广阔视角做好项目运营工作,更系统地优化项目运营流程;
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4)未能合理统筹时间并抓住重点工作,琐碎事务占用过多时间与精力。改进计划及工作规划:
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改进计划:
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1)加强自身修养,提高自身抗压能力;
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2)加强对基础工作的学习与了解,进一步熟悉业务;
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3)抓住问题的关键节点,充分做好前期工作,把问题消灭在摇篮里;
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4)加强与项目其他相关工作人员的沟通,全面了解项目运营状况,更好做好项目管理工作。
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工作规划:
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下一阶段重点工作主要有:
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1)完成相关XX项目运营报告,并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解,总结项目现存问题与不足;
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2)完成项目实施方案修订及确认,梳理并优化相关XX项目运作流程,重点完成XX信息流管理流程优化及XXXX流程优化,使项目运行更顺畅;
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3)加强与内外部团队的协作配合,与XXXX建立互信关系,与内部团队进一步互助协作;
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4)加强对一线工作岗位的支持力度,完善知识库重点内容,减少工单数量。
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2.对XX企业文化的理解:
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XX是一个追求卓越的服务性组织,外部对XXXX,内部对同事,都要求员工能够提供快速、高质量、高满意度的服务水平;XX是一个致力于持续健康发展的团队,在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局面;XX是一个包容性很强的集体,这里有和谐的员工关系,这里允许个性的合理存在;XX是一个有人性化关
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怀的家庭,生日有集体的祝福,节假日有组织的问候;XX是一个员工能获取各种学习和成长机会的学校,在这里,只要你愿意,你就有前进的可能。
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签字:
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日期:年月日
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篇二:试用期转正工作小结
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试用期工作小结
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在紧张、充实的工作氛围下,时间总是过得很快。转眼间,我来到公司已经三个月了。三个月来,在公司和领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,我较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会,我很珍惜,所以每天我都是非常认真努力去做我的工作,也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下:
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一、主要收获
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(一)专业理论学习,不断提高自身认识。进入一个新的工作环境,最能发现自身的不足。作为一名新人,我坚持把学习作为自我完善和提高的
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