开展第一届职工技能竞赛实施方案.docxVIP

开展第一届职工技能竞赛方案 各单位： 为持续提升湛江分公司专业技能人员的技能水平，营造“人人争当技术能手、人人争当技能标兵”的氛围，拟于2017年开展分公司第一届职工技能竞赛，现就具体事宜如下： 一、竞赛目的 1、营造良好氛围：通过技能竞赛这种以赛代练的方式，积极营造“人人争当技术能手、人人争当技能标兵”的氛围，持续提升员工队伍技能水平； 2、检验实训效果：2016年，分公司策划实施了岗位培训，大工种星级考试，并取得了一定成效，因此拟通过技能竞赛，检验岗位培训效果，为下一阶段优化推进指明方向； 3、发现可造之材：发现和培养一批符合分公司发展需要的高技能人才，对其加大培训力度和资源倾斜，提升湛江分公司人才水平，更好服务客户。 二、竞赛时间 根据分公司业务开展和项目负荷情况，本次技能竞赛以2017年为主线，分批次，贯穿全年开展，具体进度详见附件1。 三、竞赛组织 本届技能竞赛组织工作由分公司工会、综合管理室、生产技术室、安全环保室、团委、共同承担。为确保组织参赛有序进行，设立分公司竞赛领导小组、竞赛工作小组。 1、领导小组 负责审议培训及竞赛工作的重大政策问题，听取工作小组工作汇报及有关事项审定。 组 长：分公司领导班子 成 员：各单位党政负责人 2、工作小组 在领导小组领导下开展工作，全面负责竞赛专业内容拟定及审定，组织专业出题及竞赛工作筹备和推进，竞赛