沈阳大学研究生三助一辅岗位管理暂行办法-研究生招生.pdf

沈阳大学研究生 “三助一辅”岗位管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为进一步深化研究生教育综合改革，完善研究生资助体 系，根据 《财政部 国家发展改革委 教育部关于完善研究生教育投入 机制的意见》（财教 〔2013〕19 号 ）、《教育部关于做好研究生担 任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》（教研 [2014]6号 ） 和 《沈阳大学研究生奖助学金评审办法 (试行)》 （沈大研发 [2016]6 号 ）文件精神，学校设立研究生 “三助一辅”岗位，实行岗位津贴制 度。为做好我校研究生 “三助一辅”岗位管理工作，现结合学校实际， 制定本办法。 第二条 本办法适用于纳入全国研究生招生计划的所有全日制 在籍研究生。所有符合条件的研究生均可通过申请、竞聘等方式获得 “三助一辅” 岗位。 第二章 组织机构 第三条 学校研究生奖学金评审领导小组负责组织制定研究生 “三助一辅”岗位的管理办法，检查监督执行情况等工作。 第四条 学校研究生奖学金评审领导小组下设管理办公室，机构 设在研究生学院，负责研究生 “三助一辅”岗位津贴的日常管理、发 放等工作。 第五条 设岗单位 (或导师)负责本单位 (或导师)研究生 “三助一 辅”岗位选聘、管理、考核等相关工作。 1 第三章 岗位职责 第六条 研究生 “三助一辅”岗位由学校设立，包括教学助理、 科研助理、管理助理和辅导员。申请 “三助一辅”岗位的研究生要求 思想品德良好、遵守校规校纪、责任心强、学有余力 （辅导员岗位要 求有学生干部工作经历且为中共党员或中共预备党员 ）。课程考核不 及格或违反校纪校规者不得申请。 1. 教学助理：简称 “助教”，负责课程的辅助教学工作，原则上 研究生只能承担低于本人学历层次的辅助教学工作。 2. 科研助理：简称 “助研”，负责科研项目中的资料收集、社会 调查、文献检索、科学实验、理论研究等工作，具体工作职责和工作 量由设岗的研究生导师确定。 3. 管理助理：简称 “助管”，负责学校各学院、职能部门的行政 管理辅助工作。助管的聘期一般为一学年，工作量至少为每周 10 小 时。临时助管的聘期和工作量根据实际需要确定。 4. 辅导员：负责协助辅导员 （兼职班主任 ）作好学生教育管理 工作，独立或协助辅导员 （兼职班主任 ）开展学生活动，努力为学生 服务。 第四章 岗位设置 第七条 研究生 “三助一辅” 岗位的设置工作于每年 9 月进行， 各设岗单位 （或导师 ）填写 《沈阳大学研究生 “三助一辅”岗位需求 表》，报研究生学院及相关部门核定后 以网络方式公布。 第八条 研究生 “三助一辅” 岗位数量，由研究生学院根据当年 学校财政预算情况总体掌握，结合各培养学院、职能部门的实际工作 需要进行调配。学校鼓励各培养学院和导师自筹经费设置研究生 “三 2 助一辅” 岗位。 第五章 岗位申请与聘任 第九条 “助管”和 “辅导员”岗位公布后，研究生可向班主任 提出申请，设岗单位 (或导师)对申请学生进行遴选，确定聘用人员后， 同时将聘用名单上报研究生学院。研究生学院经审核、汇总后，向全 校公示。 第十条 “助教”岗位由导师根据各学科具体情况进行聘任；“助 研”岗位由导师根据科研项目情况负责聘任。 “助教”、 “助研”岗 位聘任情况由各培养学院汇总后报研究生学院备案。 第十一条 所有岗位申请工作应在规定时间内完成，“三助一辅” 岗位一般不办理临时申请，但对于单位因组织重大活动或有大量事务 需临时处理，需研究生协助办理的，可以申请临时 “助管”岗位。 第六章 岗位培训 第十二条 参加 “三助一辅”工作的研究生经聘用后，在正式上 岗前必须接受岗位培训，培训由设岗位单位 （或导师 ）根据工作要求