生活津贴支给规定.pptVIP

法令依據及發給對象 法令依據：「全國軍公教員工待遇支給要點」、附表八「公教人員婚喪生育補助表」及附表九「子女教育補助表」。 發給對象：以支領一般公教待遇之各級行政機關、公立學校預算員額內之人員為限；編制內之技工、工友比照辦理，軍職人員得參照辦理。 發給項目及額度 發給項目及額度： １、? 結婚補助：2個月薪俸額。 ２、? 生育補助：2個月薪俸額。 ３、? 眷屬喪葬補助：（1）父母配偶死亡： 5個月薪俸額；（2）子女死亡：3個月薪俸額。 ４、? 子女教育補助：按子女就讀之學制區分，自小學至大學及獨立學院，分別支給新台幣（以下同）500元至35,800元。 上開所稱「薪俸額」係指本（年功）俸（薪）。 繳驗證件 婚喪生育補助：填具申請表，繳驗戶口名簿，並分別繳驗結婚證書、出生證明書、死亡證明書。（如戶籍謄本得確認申請人之親屬關係、該事實發生日期及法律效果，得替代上開證明文件） 子女教育補助：填具申請表（國中小人事單位造冊）、戶口名簿（於本機關第一次申請時）、學生證（國中小毋須繳驗）公私立高中(職)以上繳驗學生證或繳費收據（96.2.27修正）。 繳驗繳費收據不以正本為限，如係檢附影本則應由申請人書明「與正本相符」並簽名，如有不實應負相關責任。 發給對象 Q：留職停薪人員於留職停薪期間得否發給生活津貼？ 原則不可發給。 例外： 1.「依法應徵服兵役」留職停薪者，於入伍服役期間發生得請領各項生活津貼事實時，得向其原服務機關申請各項補助。 2.依「公務人員留職停薪辦法」第4條第2項第1款至第4款辦理留職停薪人員，得依規定申請喪葬補助：94.5.2起，發生「申請原因」之親屬死亡事實，同意發給。96.1.1.起，發生「非申請原因」之親屬死亡事實，同意發給。 發給對象 Q：（未）實施用人費率待遇事業機構人員或各機關約聘(僱)人員，得否發給各項生活津貼？ 不可。 實施用人費率待遇事業機構人員（如財政部、經濟部、交通部所屬國營事業等）、未實施用人費率交通事業機構待遇型態之機關（構）人員（如臺灣鐵路管理局、公路總局、國道高速公路局等）及適用單一薪酬之約聘(僱)人員，因非支領一般公教人員待遇，故不合發給各項生活津貼補助。 發給對象 Q：公教員工配偶已請領職工福利會各項補助，公教員工可否請領生活津助各項補助? 可。 公教員工遇有請領生活津貼各項補助之事實時，已由其配偶向所任職之公營事業機構職工福利委員會請領各種補(獎)助者，該公教員工仍得依規定向其服務機關學校請領生活津貼各項補助。 發給對象 Q：退休人員及撫卹遺族得否請領生活津助各項補助? 原則不可發給。 例外： 1.擇（兼）領月退休金人員，比照現職人員，按其支（兼）領月退休金之比例發給子女教育補助。 2.遺族領有年撫卹金者，比照兼領二分之一之月退休金人員發給二分之一子女教育補助，至給卹終止。 請領時效 Q：公教員工如逾事實發生日3個月提出申請，可否發給生活津貼？ 可。 如有未能於規定之申請期限內提出申請者，於申請表敘明事由送機關審查後即得核發，其請領時效以5年為限。惟「行政程序法」施行前，即民國90年1月1日前發生之事實，仍應依原逾申請期限3個月不得發給之規定辦理。 子女教育補助 Q：認定子女有無職業以申請補助時「前6個月工作平均每月所得」是否超過勞工基本工資（17280元）之計算方式為何? 以公教員工申請時往前推算6個月期間，其子女工作依所得稅法應申報之所得總額除以6計算，如該6個月期間非每個月均有所得者，仍除以6計算（例如子女僅工作2個月，其平均所得以所得總額除以6)。 子女教育補助 Q：夫妻辦妥離婚，未具子女監護權一方僅負擔部分生活費，惟未與子女共同生活，得否依申請補助？ 可。 公教員工未具子女監護權，如實際負擔其子女教育及生活費用，並經服務機關查證屬實，同意發給。 子女教育補助 Q：公教員工因婚姻關係與其配偶前夫（妻）所生子女共同生活，惟未辦理收養，可否申請該子女之補助？ 不可。 仍須辦妥收養手續，始得請領補助。 子女教育補助 Q：公教人員子女如因具原住民子女、現役軍人子女、身心障礙等特殊身分，致獲政府相關就學補助，其補助發給標準為何? 原則處理： 1.屬獎學金性質者：如其金額高於補助標準，不得申請補助；惟領取優秀學生獎學金、清寒獎學金及民間團體所舉辦之獎學金，不在此限。 2.屬助學金性質者：如其金額高於補助標準，不得申請補助。 子女教育補助 3.屬全免學雜費性質者：不得申請補助。 4.?屬減免學雜費性質者：補助其實際繳納數額；惟如實際繳納數額高於補助標準，則依補助標準核給。 實際繳納數額為「學費」加「雜費」（不含實習實驗費、平安保險費、班級會費等其他項目）減去「部分減免學雜費金額」。 大學學雜費內容因不同學制或班別而有不同名稱，如學分學雜費、學分費、學分費基數等均屬學