提高就业能力(一.pptVIP

在校大学生最大的压力：就业 毕业后我怎样才能找到一份好工作？ 两则小故事 两则小故事 通过“中华英才网”、“前程无忧”、“智联招聘”国内三大人才招聘网上搜索各行各业对大学生的招聘信息，研究发现：沟通能力、问题解决能力、学习能力、责任感、职业适应性等素质是企业所普遍重视的。 什么是就业能力 何为能力？ ——能力就是你成功地做事情或工作的潜能。 能力的分类： 夸夸我自己…… 请大家在5分钟内在纸上尽可能多地写下自己所拥有的职业技能。 事实上，技能是一个容易被误解的词，不论是个人、雇主或是人事部门等等都对技能一词存在着误解。这些错误源于“有技能”和“无技能”两个词的误用。 简单的说，根本就不存在什么“没有技能”的说法。 什么是就业能力 理查德·鲍尔斯（Richard Bolles——《你的降落伞是什么颜色？》一书作者）以及职业咨询师辛迪尼·梵（Sidney Fine）将技能分为三类： 1、专业知识技能 3、可迁移技能 能力的表达 如何提升就业能力？ 大学生必须参与特定的职业活动或模拟的职业情境（实践、实习、社团活动等），把已有的知识、技能和态度迁移、发展与整合为切实的就业和长期职业发展的能力。 如何提升就业能力？ 职业技能清单 2007年河南省大中专毕业生就业双向选择洽谈会会场场景 目睹此景，你最想说什么呢？ 我到底“能做什么”？ 一份好的成