家庭农场的雇佣合约结构、特征及其治理.PDFVIP

第 １９卷 第４期 南京农业大学学报（社会科学版） ＶＯＬ．１９，Ｎｏ．４ 　 　 　 　 　 　 　 ２０１９年７ 月 Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｎａｎｊｉｎｇ Ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ（Ｓｏｃｉａｌ Ｓｃｉｅｎｃｅｓ Ｅｄｉｔｉｏｎ） Ｊｕｌ．，２０１９ 【土地问题】 家庭农场的雇佣合约：结构、特征及其治理 杨柳，万江红 （华中农业大学 经济管理学院／ 社会工作系暨农村社会建设与管理研究中心，湖北 武汉 ４３００７２） 摘　 要：本文应用合约经济学的视角，考察了现阶段家庭农场雇佣合约的结构，发现农场主嵌入农场 生产管理的程度导致了农场主对农场内部经营管理信息的掌握程度呈现差异性，这种差异进一步形 塑了农场的不同雇工特征。 通过进一步梳理信息不对称和农业经济自身的特点，本文发现不同的家 庭农场在面临不同程度的信息不对称时，试图通过调整雇佣合约的结构来降低交易成本，从而改善 合约的缔结和治理状况。 为了追求不完全合约的事