安全事故报告、救援和调查处理制.docVIP

安全事故报告、救援及调查处理制度 一、事故报告 1、项目部应当认真贯彻国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》,伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即报告公司负责人(总经理或副总经理)。公司负责人接到事故报告后应当于1小时内向县级以上安全生产监督管理局和建设行政主管部门及相关部门报告。报告应当及时、准确、完整,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。发生轻伤事故,也应立即报告班组长、安全员并向项目经理和公司安全部门汇报,由公司安全部门填写《伤亡事故月报表》,建立事故档案 2、发生伤亡事故,除立即报告外,应立即对人员进行抢救,作好现场保护,并立即启动事故相应应急预案,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失 3、事故报告内容 (1)事故发生单位概况 (2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况 (3)伤亡人员简况、人数和初步估计的直接经济损失 4)事故发生的简要经过及原因的初步判断 (5)事故现场已经采取的措施及控制情况 (6)报告人姓名、工地电话。 4、事故报告程序 事故发生时施工现场负责人直接报告公司安全负责人,公司安全负责人、安全部门主管部门接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即报告总经理,并请示上报市、区主管部门及有关单位。 5、事故救援 发生死亡、重大伤亡事故时,安全科会同总经理应立即赶赴现场,保护事故现场并迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大。 二、事故调查 1、轻伤、重伤事故,由公司董事长(总经理)或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组,进行调查。 2、死亡事故,按国务院令第493号由有关政府、安监部门、公安机关以及工会派人组成事故调查组进行调查。 3、公司事故调查组的工作职责 (1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况 (2)确定事故类型、性质、事故责任者 (3)提出对事故责任者的处理和防范措施的建议; (4)写出事故调查报告。提出事故处理意见和防范措施的建议。 4、公司事故调查组成员一般由公司领导、安全部门、工会、办公室及与事故相关负责人组成,应当符合下列条件: (1)具有事故调查所需要的某一方面知识和专长; (2)与发生事故没有直接利害关系。 5、公司事故调查组有权向事故发生单位的有关人员了解情况和索要有关资料,各有关单位和个人有义务协助调查组查清事故真相,不得以任何借口拒绝。 6、任何单位和个人不得干涉、阻碍事故调查组的正常工作 三、事故处理 公司安全科及主管安全的副总经理必须协同事故调查小组调查并及时作出处理意见 1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议,由事故发生的项目部对事故现场设施设备的恢复使用及防范措施制定方案,由公司安全部门监督项目组织实施。 2、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现安全隐患时不采取有效措施以致造成伤亡事故的由主管部门或者公司按国家有关规定对领导责任人和直接责任人给予行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任 3、在伤亡事故发生后,隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由有关部门按照国家规定,对有关负责人和直接责任人给予行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任 4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,由公司按照国家有关规定给予行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任 5、伤亡事故处理工作应当在60日内结案,特殊情况不得超过120日,伤亡事故处理结案后,应当公开宣布处理结果。 6、对事故责任者按“四不放过”原则进行处理(事故原因未查清不放过;事故责任人和群众未受到教育不放过:;责任人员未处理不放过;没有采取防范措施不放过)。 7、违反本规定,在伤亡事故发生隐瞒不报,谎报、故意迟延不报,故意破坏事故现场,或者以不正当理由拒绝提供有关情况和资料对直接责任人员给予行政处分或经济处罚(视情节轻重,罚款金额最低1000.00元最高10000.00元),构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任 四、伤亡事故统计办法 1、伤害等级的确定要以医院诊断结果为依据,参加《企业职工伤亡事故分类标准》予以划定 2、伤亡事故经济损失的统计办法参加国家及上级部门的有关统计规定确认。公司安全部门根据调查结果,按安全监督局、市建设与管理局的文件要求每月底进行填写伤亡事故统计报表报到相关部门