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竞聘演讲答辩技巧范文 　　 篇一：竞聘演讲及面试答辩技巧 ? 　　 竞聘演讲及面试答辩技巧 ? 　　 第一部分竞聘演讲 ? 　　 一、演讲的原则 ? 　　 1、客观真实 ? 　　 客观：实事求是地表达自己的观点和看法。 ? 　　 真实：不臆造、不隐瞒，自己是什么情况就说什么情况，有什么优势就说什么优势。 ? 　　 2、诚实谦逊 ? 　　 脑海中要去除“非我莫属”的观念。 ? 　　 3、尊重他人 ? 　　 不能否定或贬低他人而抬高自己，否则会引起听众的反感，造成适得其反的效果。 ? 　　 4、合乎法律政策 ? 　　 演讲的内容一定要符合国家的法律和政策，充分地显示出演讲者的法律和政策水平。 ? 　　 5、突出重点 ? 　　 如果竞争者聘任某一岗位具备充分优势条件，那么在演讲中就把优势条件作为演讲的重点；如果优势条件并不充分，那么就将聘任岗位以后自己的打算或实施工作的方案进行详细的阐述。 ? 　　 二、演讲的语言要求 ? 　　 1、语言准确简洁 ? 　　 准确：中心思路必须明确，感情色彩必须鲜明，词句搭配必须恰当，句子成分不能残缺，语句含义必须单一。 ? 　　 简洁：重点突出，条理清晰，理解空话、套话，抛弃“这个”、“那个”之类的口头禅。 ? 　　 2、语言通俗易懂 ? 　　 语言必须明白易懂，避免晦涩难