第16文档新节投资组合的绩效评价.pptVIP

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  • 2019-08-16 发布于湖北
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* 多因素业绩评价模型 (二)四因子模型 Carhart(1997年)在三因子模型的基础上,提出了四因子模型。他认为,基金收益与基金经理实施一年期动态策略有关。 模型为: * 多因素业绩评价模型 (三)GT-Measure模型 Grinblatt和Titman(1993年)提出基金以前周期的证券组合权重作为基准来衡量基金的业绩,他们的业绩评价模型是: * 五、基金业绩的持续性分析 常用到的研究方法主要有三种:交叉积比率检验法,横截面回归法,Spearman相关系数检验法。 * 基金业绩的持续性分析 (一)交叉积比率检验法:如图列联表 * 基金业绩的持续性分析 (二)横截面回归法 模型如下: 其中,αi,t+τ为基金i在t+τ期的业绩;αi,t为基金i在t期的业绩,τ为评价期; 对λ1,t进行t检验判断业绩是否持续。 * 基金业绩的持续性分析 (三)斯皮尔曼(Spearman)相关系数检验 首先,将排列期业绩与评价期业绩分别进行排序,转化为秩数对(ui,vi)。求出Spearman秩相关系数r : 当r=1时,表示基金业绩完全持续,当r=-1时,表示基金业绩完全反转,r越靠近±1,表示持续性或反转性越好。 * 六、基金业绩评价理论的最新进展 突破CAPM分析框架提出的一些新方法。 比如:人工神经网络、数学规划、模糊数学、灰色理论、遗传算法、混沌理论等。 * 七、实证

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