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劳动经济学问题研究 主要问题1 劳动经济学问题研究机构及刊物2 就业概念的界定与统计是上的规定3 劳动参与率的国际比较4 改革开放以来劳动参与率变化分析5 最低工资效应理论分析比较6 国内外最低工资立法规定和定量数 据 劳动经济学问题研究机构及刊物 研究机构：中国：中国社会科学院人力资源研究中心 ， 中国社会科学院劳动与社会保障中心 ，社会保障研究室， 人口统计分析研究室， 香港中文大学张俊老师的团队 ， 复旦大学陆铭团队 ，浙大姚先国团队。国际上：Department of Economics,University of Chicago Department Economics,princenton University. 研究刊物：1《中国人口科学》（双月刊）为人口与劳动经济研究所所刊，以发表高质量的人口学论文为主。 2 《中国人口年鉴》是以提供可靠的人口信息和集纳人口资料为主的工具书。 3《中国劳动经济学》是由中国社会科学院人口与劳动经济研究所，中国劳动和社会保障出版共同创办。 4《人大报刊复印资料》《劳动经济评论》 5《journal of population》波恩大学的研究机构刊物。 网站：/. / 研究中国劳动经济学微观数据库。 就业概念的界定与统计是上的规定 就业：从本质上看，劳动就业主要属于经济范畴的活动及现象，是劳动经济问题中最重要的，最基本的问题。 所谓劳动就业，是指达到法定劳动就业年龄，具有劳动能力的劳动者，运用生产资料依法从事某种社会劳动，并获得赖以为生的报酬收入或经营收入的经济活动，简称就业。 就业方面的调查统计规定：就业人员，也称从业人员，是指从事一定经济活动并取得劳动报酬或经营收入的人员。已办理离休，退休，退职手续，但有再次从业（以有酬或自营等各种方式）的人员，记为就业人员。就业人员中不包括从事经济活动的就读学生。统计中对就业人员中的不充分就业人员，即“工作时间不足就业人员”，“收入不足人员”予以特别关注，这是适应市场经济体制要求的一种进步。 劳动参与率 劳动力参与率是全体就业人员和失业人员的总数占劳动年龄人口的比率。它是反映一国劳动力市场活动水平的首要指标，其数据对于制订就业和培训政策具有参考意义。1998-2008年，世界平均劳动力参与率基本维持在64%的水平上。发达国家劳动力参与率略低，在57-58%左右，且稍有下降。劳动力参与率最高的地区为东亚和撒哈拉以南非洲地区，分别为73.2%和70.8%。2009年，我国劳动力参与率为74.6%（参见表1）。 劳动参与率的国际比较 国际比较分析 影响劳动力参与率的主要因素是：妇女参与社会劳动的程度、劳动者受教育年限的长短、以及劳动年龄人口的健康状况等。同世界平均水平和发达国家的平均水平比较，我国的劳动力参与率水平相对较高。 其影响因素主要有两个方面：一是我国妇女参与社会劳动的程度较高，2008年我国15岁以上妇女的劳动参与率为69.3%，比美国的55.9%、日本的44.9%、德国的48.3%分别高出13.4个百分点、24.4个百分点和21个百分点；二是同发达国家比较，我国劳动者受教育年限相对较短，许多新成长劳动力刚一进入劳动年龄就较早地进入了劳动力市场。这种状况实际上显示了“一喜一忧”的景况。“喜”的是，我国妇女积极参加社会劳动，其劳动参与率在世界上亦处于领先水平。这有利于妇女劳动者自立自强，改善社会地位。“忧”的是，我国劳动者特别是新成长劳动力受教育培训时间较短，大量新成长劳动力过早地参加了社会劳动。这使得劳动者的教育和技能水平较低，影响了劳动者素质的提高，制约着人力资源更好地开发和利用。 改革开放以来劳动参与率变化分析 通常劳动力参与率的计算可以表达为劳动力人数占劳动年龄人口的百分比。其中，劳动力为就业人数与失业人数之和。劳动年龄人口是指一定年龄以上的人口，它由经济特性的概念所决定。这个指标的数据往往表达为分性别和分年龄组的形式。其中，国际劳工组织推荐的年龄分组有以下几档： 15岁及其以上，15-64岁，15-24岁，25-54岁，55-64岁，65岁及其以上。中国的起始年龄有所不同，应为16岁，因为《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。 1990年中国劳动力参与率 年龄 合计 男 女 15+ 79.20% 85.0% 73.00% 1