员工素质提升的培训.ppt

员工素质提升培训 主讲人：XXX 问卷调查：  你为什么加入XXX这个大家庭？ 企业用人标准（四原则）一、有德有才破格重用二、有德无才培养使用三、无德有才限制使用四、无德无才坚决不用 企业与员工之间是一个双向选择！ 我是属于哪一种了？ 员工最基本的素养之一：遵纪 1.为什么要遵守公司的规章制度？ 没有规矩不成方圆 规章制度是企业规范发展的必要条件，它的制定和落实代表了公司发展的整体层次和水平 2.了解公司的主要规章制度 《员工手册》、请假、迟到、矿工、纪律要求、行为规范等。 员工最基本素养之二：敬业 1.什么是敬业？ 敬业，顾名思义就是敬重并重视自己的职业，罢工做当成自己的事业，抱着认真负责、一丝不苟的工作态度，即使付出再多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难，做到善始善终。 2.为什么找工作？ 工作是我们要用生命去做的事 薪水是什么，要为自己而工作 当接近70岁。身价无比的比尔?盖茨还在工作时，你凭生命不努力工作 认真工作时真正的聪明 今天工作不努力，明天努力找工作 3.为什么要提倡敬业精神？ 典故：诸葛亮治蜀国鞠躬尽瘁留美名 诸葛亮是我国历史上著名的政治家、军事家，被视为中华民族智慧的化身，大智大