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　　由于员工表现优秀，会被调往更高的岗位进行工作，调动时公司人事就会发出员工岗位调动通知书，下面是爱汇给大家整理的员工岗位调动有什么通知书，供大家阅读!员工岗位调动通知书范本篇1****部门：经 公 司 领 导 研 究 决 定 ， 自 ________ 年 _____ 月 _____ 日 起 将 原 ___________ 部 门 职 位 ________ 员 工 __________ 内 部 调 动 到 ______________ 部 门 任 ____________________ 职 位 。　　 薪 资 ： ________________________ 。　　特此通知!原部门负责人签字：人力资源部经理签字：总经理签字：年月日注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。　　现部门负责人签字：员工签字员工岗位调动通知书范本篇2：经集团公司领导同意，由 年 月 日起，您由原岗位调动至部 岗位工作。　　希望您在新的岗位上发挥更大的作用。　　请凭此单到新部门报道。　　行政人事部年 月 日员工岗位调动通知书范本篇3同志您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由 岗位调至 岗位，请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。　　有限公司职工代表(签名)：日期： 年 月 日员工岗位调动有什么通知书相关文章：1.关于做好岗位变动人员的工作交接的通知2.内部员工转岗管理规定3.某集团薪酬激励制度(共3篇)4.人员调配管理规定 (共2篇)5.员工矿工辞退通知书6.员工辞退通知书格式