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- 2019-08-01 发布于安徽
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食品部结构框架图及工作流程
一、食品部人员架构及人员分工情况
食品主管
酒饮组长
副食组长
休闲组长
烟酒茶类
冲调饮料类
奶滋补品类
米面油类
干货类
散称类
调味品类
糖果类
休闲糕点
休闲小吃
二、任职资格及工作职责
(一)、主管
高中或中专以上学历,有一年以上相关零销的管理工作经验,有良好的思想和道德品质修养及计划决策能力;
对分店店长负责,熟悉本公司的各项管理制度、操作流程及商场各项营运工作流程;
与各部门沟通,保障商品销售运转畅顺;
对商品的补货、调价、调拨、退换、报损等工作进行跟踪、监控;
组织实施公司的盘点工作计划;
定期培训和教导员工熟悉公司各项规章制度、工作流程、商品管理专业知识及职业道德,提高员工工作素质。
预算营业目标并制定各项工作计划;
努力提高部门业绩,工作、效率及对报损率进行控制;
对各部门员工及促销员的到岗情况、纪律、仪容、仪表进行监督;
定期安排员工进行市场调查,并对市调结果向上级进行反馈;
10、定期进行商品的分析建议及结构调整,保障货源发挥畅销品种陈列的最佳状态;
11、有计划的安排实施商品的价格与促销;
12、根据不同季节、节日调整相关商品陈列及拟定适销商品促销计划
(二)、组长
高中以上学历,有一定的
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