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XXXX有限公司实行双休的提案
随着公司的发展和壮大以及国家劳动监察企业用工规范，公司的各项制度政策需跟上公司发展的步伐和符合国家政策，实现企业的可持续发展。现行的六天工作制，已逐步成为公司发展的瓶颈。 一、现行工作休息时间（每周上班达42个小时，每天上班7个小时），即单休造成的问题如下： 1、每周上班超过40个小时，存在企业用工风险隐患。随着劳动监察部门对企业监管度的提高，劳动监察部门审核企业用工制度（包括作息时间）和需要提供相关文字材料时，公司可以一时搪塞过去，但这并不能解决企业问题存在的实质性问题，这种应付策略并不是长久之计，解决不了实际问题。随着企业发展壮大和政府有关劳动监察部
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